¿Canva es bueno para currículums?

¿Canva es una buena herramienta para crear y diseñar tu currículum? Esto es lo que debe considerar.

Todo el mundo quiere que su currículum se vea bien, pero desafortunadamente no todos somos diseñadores gráficos. Es por eso que mucha gente intentará encontrar un «truco» para crear un currículum más atractivo visualmente que les ayude a destacarse entre la multitud.

Uno de estos trucos es Canva, una popular herramienta de diseño. Es gratis, fácil de usar y le permite crear gráficos, presentaciones, carteles y, sí, currículums para socializar sin ningún conocimiento de diseño gráfico.

Tiene docenas, si no cientos, de plantillas de currículum para elegir, con categorías como currículums modernos, infográficos, minimalistas, corporativos, fotográficos e incluso de actores. Todo lo que tienes que hacer es arrastrar y soltar el texto en la plantilla. Incluso puede cargar sus propias imágenes antes de descargar o imprimir su currículum.

Suena fácil, ¿no? Claro, pero ¿Canva es bueno para currículums? Vamos a analizarlo.

¿Son buenos los CV de Canva?

Usar Canva para diseñar tu currículum suena inteligente; es gratis, fácil de usar y las plantillas se ven bastante claras. Sin embargo, usar Canva para crear tu currículum puede no ser tan efectivo para buscar trabajo. Éstos son algunos de los mayores inconvenientes de la herramienta de diseño.

Los currículums de Canva no van más allá de los sistemas de seguimiento de los solicitantes

Cuando solicite un trabajo, es muy probable que una persona no sea la primera en ver su currículum. Muchas empresas utilizan sistemas de seguimiento (ATS) o «robots de reanudación» para recopilar, ordenar, escanear y clasificar los currículums basados ​​en determinados elementos programados.

Hay varias estrategias que puede utilizar para vencer a los robots de su currículum, y muchas de estas estrategias se centran en diseñar su currículum. Por ejemplo, con los robots de currículum, es importante utilizar un diseño de currículum limpio. Esto significa que no existen patrones complejos ni formatos inusuales; Los sistemas de seguimiento de candidatos tienen dificultades para leerlos.

También es importante evitar el uso de imágenes o diagramas. Estos a menudo se convierten en un lío inestable en el ATS.

Aunque Canva ofrece patrones interesantes y únicos, estos no son patrones que probablemente pasen por ATS porque están llenos de fotos, íconos, varias fuentes y otros gráficos.

Como regla general, menos es más cuando se trata de diseñar su currículum, así que apéguese a fuentes simples, viñetas directas y un aspecto general minimalista. No es necesario incluir una foto, infografías o pequeños íconos lindos.

Su objetivo es pasar por estos sistemas de seguimiento de candidatos y llegar a manos de reclutadores y gerentes de contratación. Incluso la gente Leer su currículum tiene más que ver con sus habilidades y experiencias, no con el diseño de su currículum.

Los currículums de Canva son solo una página

En los viejos tiempos, no era bueno tener un currículum de más de una página, incluso si tenía 20 años de experiencia en el haber, pero los tiempos han cambiado.

Ahora, a los reclutadores, gerentes de contratación y profesionales de recursos humanos no les importa un currículum que contenga más de una página. De hecho, un estudio de ResumeGo descubrió que los reclutadores tienen 2,3 veces más probabilidades de preferir un currículum de dos páginas que un currículum de una página, independientemente del nivel de trabajo del solicitante.

¿Por qué? Los jóvenes profesionales de hoy tienden a tener experiencias mucho más valiosas, incluso cuando están recién egresados ​​de la escuela, como pasantías, cooperativas, trabajo por cuenta propia, experiencias de estudios en el extranjero, etc. Esto no es solo algo que esté interesado en ver de estudiantes recientes y candidatos de nivel de entrada.

Cuando revisa las plantillas de su CV en Canva, notará una tendencia común: casi todas están diseñadas para una página. No solo eso, son difíciles de editar en dos páginas. Claro, puede duplicar la primera página de su currículum, pero duplica cada sección en la primera página, lo cual no es necesario.

Si desea utilizar una plantilla de Canva para la primera página de su currículum, deberá aprovechar sus habilidades de diseño de interiores para aprender a formatear la segunda página de una manera que coincida con la primera (Spoiler: resulta ser difícil con cómo Canva los configuró).

Los currículums de Canva omiten información valiosa

Cuando revise las plantillas de reproducción de Canva, probablemente encontrará bastantes patrones que se ven limpios y claros. Los profesionales del diseño ciertamente saben cómo crear una plantilla simple y usar espacios en blanco. Sin embargo, en una inspección más profunda, notará que no hay mucho espacio para enumerar sus experiencias. Además, encontrará que faltan varias secciones.

Por ejemplo, el «currículum profesional en blanco y negro» se ve bien. Pero en una inspección más cercana, notará que hay muy poco espacio para enumerar sus experiencias laborales, solo una esquina de la página. Además, notarás valiosos inmuebles dedicados a referencias de personajes, que no debes mencionar en absoluto en tu currículum.

También hay un espacio reservado para información de contacto. Aunque esta información es importante, a menudo puede resumirla e incluirla en una sola línea en la parte superior de su currículum, debajo de su nombre.

También encontrará secciones importantes que faltan en algunas de estas plantillas, incluidas habilidades, logros y premios, y un resumen de la carrera.

En general, estas plantillas se ven minimalistas y aireadas, lo cual es genial, pero tampoco le dejan demasiado espacio para presentar su experiencia y calificaciones, lo cual es esencial al crear su currículum. En su lugar, use esta guía de currículum vitae final para determinar qué secciones incluir en su currículum.

¿Debería usar un currículum creativo?

Bien, ¿es hora de escribir las plantillas de CV de Canva? En general, sí. En realidad, no son adecuados para la mayoría de las personas. No irán más allá de los sistemas de seguimiento de postulantes, te obligarán a una sola página y no te permiten mostrar todas tus calificaciones, habilidades, logros y experiencias de una manera efectiva que te ayude a trabajar.

Muchas veces, un currículum creativo funcionará en su contra. Si desea mostrar su diseño, fotografía u otras habilidades creativas, considere la posibilidad de crear un sitio web o un portafolio en línea donde pueda mostrar sus habilidades al contenido de su corazón.

Conclusión

Sabemos que es tentador usar un currículum de Canva porque es gratis, rápido y fácil, pero puede perjudicar su búsqueda de trabajo más de lo que ayuda. Es mejor colaborar con un redactor de currículum profesional que conozca las profundidades del diseño de currículums. Esto garantizará que su currículum pase por los sistemas de seguimiento de candidatos y, en general, tenga el formato adecuado para su éxito.

¿No está satisfecho con el formato y el diseño de su currículum? Deje que un escritor de currículum profesional lo limpie.

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