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Es posible buscar tranquilamente un nuevo trabajo mientras está empleado en su trabajo actual, si sabe la forma correcta de abordarlo.
Alguien dijo una vez que el mejor momento para buscar trabajo es cuando ya tienes uno.
A diferencia de cuando está desempleado, buscar trabajo cuando está empleado le permite tomarse su tiempo y buscar múltiples oportunidades hasta que encuentre el próximo mejor paso para su carrera. De hecho, los reclutadores y gerentes de contratación tienden a preferir a los candidatos que actualmente están empleados sobre los que no lo están.
Sin embargo, hay un problema con este escenario: debe mantener su búsqueda de trabajo fuera del aviso de su empleador actual, y puede ser complicado tratar de manejar sus responsabilidades actuales y al mismo tiempo darle a su búsqueda de trabajo el tiempo y la atención que requiere.
¡Sin embargo, se puede hacer! Estos son algunos consejos para mantener su búsqueda de empleo en secreto hasta que sea el momento adecuado para revelarla.
ser sabio en el trabajo
Primero, no le digas a nadie en el trabajo sobre tu búsqueda. Es increíblemente difícil, pero es la única forma segura de evitar que la información llegue a su jefe; incluso sus colegas y amigos más confiables pueden cometer un error.
Otro obsequios de búsqueda de empleo incluyen venir al trabajo vestidos para una entrevista y tomar días libres parciales para muchas «citas con el dentista y el médico». Siempre que sea posible, programe sus entrevistas fuera de su jornada laboral: por la mañana, por la noche o incluso durante una larga hora de almuerzo. Un reclutador que te quiera lo hará funcionar.
Si tiene una entrevista antes o después del trabajo, descubra una manera de cambiarse y quitarse la ropa de la entrevista para no usarla en el trabajo. Vestirse de manera diferente puede ser una señal de neón de que estás buscando diferentes trabajos.
Una regla final: no utilice recursos de trabajo para su búsqueda. Muchos buscadores de empleo privados han sido descubiertos por el currículum dejado en la impresora comunitaria o por una conversación telefónica escuchada por casualidad.
Publica tu currículum de forma anónima
Cuando publique su currículum en una bolsa de trabajo, asegúrese de que nadie pueda descubrir que es usted.
Pruebe estos consejos específicos sobre cómo actualice su currículum para una búsqueda de trabajo privada:
Pon tu profesión donde estaría tu nombre.
Saque la información de contacto específica y, en su lugar, solo enumere su ciudad y estado.
Elimine el nombre de su empresa actual y reemplácelo con palabras como «Confidencial» o «Empleador actual». También puede simplemente describir la industria, el servicio o el producto de su empresa.
Elimine cualquier otra información (nombres específicos de clientes o productos) que llevaría su currículum a su empleador actual.
Si esto lleva a establecer contactos o hablar con agencias de contratación, asegúrese de que todos entiendan que su búsqueda debe permanecer confidencial ya que todavía está empleado y desea actuar con cautela.
Otra buena opción es poner su perfil de LinkedIn en «modo sigiloso» mientras busca trabajo activamente.
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Mantente privado en LinkedIn
LinkedIn se creó para ayudar a las personas de negocios a conectarse entre sí y puede ser de gran ayuda en su búsqueda de empleo, pero hay algunas cosas que debe hacer para garantizar la confidencialidad.
Desactivar las notificaciones: De forma predeterminada, LinkedIn está configurado en modo de transmisión, por lo que notifica a todos en su red cuando publica o actualiza información. Para cambiar esto, busque un botón deslizante con la pregunta ¿Notificar a su red? debajo Fuerza del perfil y cambiarlo a No.
Actualizar la privacidad y la configuración de LinkedIn: Coloca el cursor sobre tu foto de perfil y elige La configuración de privacidad del menú desplegable. En el perfiles y Cuenta pestañas, puede:
Apague sus transmisiones de actividad.
Cambie quién puede ver su feed de actividades eligiendo Sólo tu como la opción.
Administra a quién bloqueas.
Seleccione quién puede ver sus conexiones.
Consulta tu Titular Profesional: No digas que estás buscando un nuevo puesto. En su lugar, proporcione su título de trabajo actual seguido de información relacionada con su trabajo que llamaría la atención de un reclutador. Por ejemplo: Director de Recursos Humanos de la empresa ABC | Coordinar y todas las funciones relacionadas con los recursos humanos, incluido el reclutamiento, la compensación, los registros personales y la igualdad de oportunidades en el empleo..
No participes ni publiques en ningún grupo de búsqueda de empleo: Lea los comentarios y las discusiones y luego contacte a las personas en privado para establecer contactos o hacer preguntas.
Estos y otros Opciones de privacidad de LinkedIn puede ayudarlo de manera silenciosa, pero efectiva, a hacer conexiones para su próximo trabajo.
Elige las referencias con cuidado
Si su búsqueda de trabajo es privada, obviamente no puede usar a su gerente actual como referencia. En este punto, tampoco debe preguntar a sus compañeros de trabajo, ya que podrían revelar su búsqueda antes de que se finalicen las cosas. El mejor curso de acción es utilizar primero a los supervisores o compañeros de trabajo de trabajos anteriores.
Una vez que haya dado su aviso (y suponiendo que se vaya en buenos términos), puede pedirle a las personas en su trabajo actual que sean una referencia y luego pasar esta información al gerente de contratación o al reclutador.
Definitivamente es posible buscar y conseguir tu próximo trabajo mientras sigues trabajando en el actual. Requiere un poco de esfuerzo adicional, pero todo vale la pena cuando caminas sin problemas hacia tu próximo rol profesional.
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