Bolsa de trabajo del ICS

INFORMACIÓN DE LA GESTIÓN

La inscripción en la bolsa de trabajo del Instituto Catalán de la Salud (ICS) facilita el acceso a puestos de trabajo temporales en algunos de los centros sanitarios gestionados por el organismo. También pueden inscribirse quienes deseen acceder a una nueva categoría por el sistema de promoción interna temporal. La aplicación puede consultarse desde cualquier ordenador y cada usuario recibe una contraseña para entrar directamente en su perfil.

¿Cómo inscribirse en la bolsa de trabajo del ICS?

El acceso es bastante sencillo y sólo tendrás que entrar, registrarte con un nombre de usuario y una contraseña y acceder a la sección «bolsa de trabajo temporal» de la aplicación. Una vez dentro, sólo tendrás que añadir tus datos personales, rellenando tu CV profesional

¿Cómo se puede participar en la Bolsa de Trabajo?

La forma de presentarse a una bolsa de trabajo suele ser a través de una oposición o concurso, en el que se presentan todos aquellos candidatos que cumplen los requisitos y luego se publica la lista en orden de si han obtenido más o menos puntos.

¿Quién está dirigido?

Para las personas que quieran trabajar temporalmente en uno de los centros sanitarios gestionados por el ICS.

¿Qué es el Instituto Catalán de la Salud?

El Instituto Catalán de la Salud ( ICS ) es la mayor empresa de servicios sanitarios públicos de Cataluña, con cerca de 39.000 profesionales que prestan servicios a casi seis millones de personas en todo el territorio.

Organismo responsable

• Departamento de Salud
• Instituto Catalán de la Salud (ICS)

Inscribirse en la oficina de empleo

Plazos de entrega

Puedes solicitarlo cuando quieras.

Tasas

Esta operación no lleva aparejada ninguna tasa.

Otros datos

1. Se puede acceder a la aplicación desde cualquier ordenador y cada usuario recibe una contraseña para acceder directamente a su perfil. Los profesionales pueden registrarse de forma muy sencilla.
2. El primer paso es elegir la categoría profesional y el ámbito territorial a elegir y añadir el currículo profesional.
3. La aplicación evalúa los méritos curriculares aplicando los mismos baremos que se utilizan en los procesos de selección del concurso. Si ha trabajado anteriormente en el ICS, se tendrán en cuenta las evaluaciones que se hayan realizado sobre el trabajo anterior en la institución de acuerdo con las siguientes competencias:
   1. Orientación de los resultados.
   2. Iniciativa.
   3. Resolución de problemas.
   4. Preocupación por el orden y la calidad.
   5. Trabajo en equipo.
   6. Orientación al servicio y a la ciudadanía.
4. También se valorarán las notas obtenidas en la fase de oposición por los candidatos que hayan superado un proceso de selección sin haber obtenido plaza.
5. La aplicación revisa semanalmente toda la información que los profesionales han introducido y, por tanto, se actualiza constantemente con los últimos méritos que se han comunicado. Para los responsables de personal, la herramienta permite buscar candidatos en función de un perfil profesional específico.

A través de Internet

gencta.cat

Para acceder a

Fuente de información y fecha de actualización
Generalitat de Cataluña21 de mayo de 2020