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No dejes tu cuenta de LinkedIn inactiva. Establece una presencia que te hará destacar.
LinkedIn se ha disparado en popularidad desde su creación en 2002, y ahora es más importante que nunca utilizar el entorno a su favor. Estudio Jobvite descubrió que el 87% de los reclutadores utilizan LinkedIn para encontrar y evaluar candidatos. El perfil de LinkedIn adecuado puede ayudarlo a llevar su búsqueda de trabajo al siguiente nivel. A continuación, presentamos algunos consejos útiles y prácticos para que su perfil de LinkedIn funcione para su búsqueda de empleo.
Consejo 1 de LinkedIn: convierte tu título en algo genial
El título es la sección que aparece debajo de su nombre en su perfil. El título predeterminado es su puesto actual como estudiante o profesional. Puede hacer que su título se destaque frente a los reclutadores incorporando palabras clave que resalten sus habilidades profesionales relevantes. Evite las habilidades blandas y concéntrese en palabras concretas específicas del campo, que lo encapsula mejor como profesional. A partir de ahí, elija espaciadores estéticamente agradables para dividir los términos (es decir, |.
Consejo no. 2 LinkedIn: personalice el enlace de su perfil público
LinkedIn le brinda una URL predeterminada para su perfil público, pero a menudo es larga y está pre-poblada con números y letras aleatorios que, cuando se incluyen con otra información de contacto en un currículum, no se ven bien. Le recomiendo que personalice su URL para incluir su nombre completo o una combinación de su nombre y profesión para que se vea coherente con la otra información de contacto de su currículum. Por ejemplo, algo como linkedin.com/in/johnjames o linkedin.com/in/JohnJamesMBA.
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Consejo no. 3 LinkedIn: use una imagen clara y de aspecto profesional
Esto debería ser un hecho, pero al mirar los perfiles de mis conexiones de LinkedIn, veo muchas imágenes que son más adecuadas para una red social como Facebook, a la que solo pueden acceder tus amigos cercanos y familiares. Su foto debe ser una foto profesional de su cabeza o, si no está disponible, una foto clara desde el hombro hacia arriba, lo que le permitirá ser fácilmente identificado por los empleadores que deseen examinar su perfil después de la entrevista. Haga clic en el enlace a continuación para obtener más consejos sobre cómo elegir la foto de perfil correcta.
Consejo n. ° 4 de LinkedIn: cuenta una historia coherente
Asegúrate de que la información de tu perfil se alinee con la información de tu currículum. Esto te ayudará a contar una historia coherente cuando un gerente de recursos humanos realice una verificación en las redes sociales. Los plazos, los nombres de los empleadores, las descripciones de los puestos, las competencias básicas y similares deberían servir para enfatizar aún más la información contenida en el CV, la carta de presentación y otros materiales de solicitud.
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Consejo n. ° 5 de LinkedIn: detalla la historia de tu carrera
Amplíe lo que ya está en su currículum y carta de presentación. Por lo general, se aconseja a los solicitantes que utilicen un currículum de no más de dos páginas y una carta de presentación de una página. LinkedIn le permite expandir la información en su currículum, lo que significa que puede proporcionar más información a los empleadores y promocionarse a un nivel superior. Por ejemplo, puede destacar logros notables en todas las siguientes categorías de LinkedIn: proyectos, publicaciones, certificaciones, oportunidades de voluntariado y patentes. También hay una opción para incluir Intereses y Detalles personales, pero le advierto que se mantenga profesional incluso cuando los incluya en la lista. Puede ser honesto sin compartir demasiado; por ejemplo, indique que disfruta de la lectura y el yoga, pero omita el amor de ver «The Office».
Consejo de LinkedIn n. ° 6: conviértase en miembro activo de los grupos de LinkedIn
Únase a grupos y siga organizaciones que sean relevantes para usted y lo que hace. Siga las páginas de la universidad para mantenerse al día con los eventos y conectarse con otros graduados. Además, inicie sesión en las páginas de empleadores actuales y anteriores para mostrar su apoyo a su empresa actual, pero también manténgase conectado con los lugares en los que ha contribuido en el pasado, así como con las personas que han compartido sus experiencias en esos lugares. Además, puede buscar grupos de otras personas que tengan una concepción similar con antecedentes educativos o profesionales similares. Hay grupos para contables, educadores, escritores, proveedores de atención médica … ¡y más!
Consejo n. ° 7 de LinkedIn: demuestre su liderazgo intelectual
Así es, puede usar la categoría «Publicar» para escribir artículos de LinkedIn que sean relevantes para su área de especialización. Esta es una excelente manera para aquellos que no han publicado en otro lugar y quieren la experiencia. Si es miembro de algún grupo y se suscribe a actualizaciones diarias o semanales a través del correo electrónico grupal (que recomiendo), encontrará que muchos de los colegas de su grupo publican artículos relevantes para su campo, especialmente para la búsqueda de empleo y otras áreas. de interés. Esta es una excelente manera de agregar calificaciones y de aprender de los demás leyendo lo que publican.
Consejo de LinkedIn n. ° 8: red, red, red
Quizás la esencia de esta plataforma de redes sociales es su capacidad para conectar a sus usuarios con otros profesionales. Lo que distingue a LinkedIn de cualquier otra plataforma de redes sociales es su naturaleza empresarial. Úselo a su favor. Conéctese con antiguos colegas con los que quizás no se sienta cómodo saliendo en Facebook, pero con los que haya tenido una buena relación laboral y que quieran usarlos como punto de referencia en el futuro, incluso como referencia profesional en la búsqueda de un trabajo. También debe usarlo para conectarse con compañeros de trabajo actuales, ex compañeros de clase en su cohorte de graduados, etc. Para resumir, ¡sal e inicia sesión!
Consejo n. ° 9 de LinkedIn: busca trabajo
Esta herramienta es un excelente recurso para encontrar nuevos roles. De hecho, con su cuenta de LinkedIn, puede recibir alertas por correo electrónico sobre nuevos trabajos publicados en la red que coincidan con sus criterios de búsqueda generales o recomendados por los trabajos que le podrían interesar. Haga clic en el siguiente enlace para obtener más información sobre configurar alertas de empleo de LinkedIn.
Haga clic en el enlace a continuación para obtener más consejos sobre las redes sociales.
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