9 clichés para eliminar de su carta de presentación ahora mismo

Cuando escriba su carta de presentación, sea creativo, no un cliché.

Una palabra para los sabios: las acciones hablan más que las palabras, y no, no puedes juzgar un libro por su portada. Pero al final del día, al solicitar un trabajo, es mejor prevenir que lamentar, morder la bala y enviar una carta de presentación.

Esperar.

Antes de que pienses que estamos hablando en serio con esa frase monstruosa repleta de clichés, no es así. Estamos haciendo un punto; es hora de eliminar los clichés de su carta de presentación.

Los clichés son expresiones usadas en exceso que alguna vez fueron originales pero que ahora fracasan. Dado que estas frases están desgastadas, carecen de la contundencia y la personalidad necesarias para diferenciar su carta de presentación de la de otros candidatos.

Entonces, ¿por qué las cartas de presentación son un caldo de cultivo para los clichés? Por alguna razón, cuando no estamos muy seguros de qué escribir, usamos clichés como muletas. Son cómodos, y bueno, tal vez nos hagan parecer más calificados o tal vez aborden todos los puntos vagos que busca el gerente de contratación. Sin embargo, al confiar en clichés, no estamos mostrando todo nuestro potencial o nuestras experiencias únicas de manera efectiva.

Por esta razón, aquí hay una lista de nueve clichés comunes que tienden a aparecer en las cartas de presentación y nunca deberían volver a aparecer.

1. “A quien corresponda…”

Estamos saltando a la derecha en este. Antes incluso de comenzar a escribir su carta de presentación, observe a quién se dirige.

Siempre que sea posible, personalice el saludo de su carta de presentación. Incluso si no puede encontrar el nombre del gerente de contratación de inmediato, trabaje e investigue un poco. ¿Necesitas ayuda adicional? La experta en asesoramiento profesional de TopResume, Amanda Augustine, compartió sus consejos sobre cómo abordar una carta de presentación.

2. “Mi nombre es…”

Si está formateando su carta de presentación correctamente, es probable que su nombre completo ya aparezca en la parte superior de la página en negrita. Además, probablemente envió su carta de presentación por correo electrónico o completó una solicitud, por lo que su nombre está por todas partes. No hay necesidad de perder el tiempo (y el espacio) repitiéndolo con un suave saludo de «Hola, mi nombre es».

En su lugar, lanza algo que capte la atención del lector. Sea creativo y descríbase a sí mismo de otra manera. Tal vez sea un especialista en marketing por correo electrónico o tal vez tenga un doctorado. en poesía Sea lo que sea, destáquese con detalles y características de identificación específicas.

3. “Estoy escribiendo para aplicar”

Es un poco obvio que estás escribiendo para solicitar un trabajo, ¿verdad?

En lugar de comenzar con «Estoy escribiendo para presentar una solicitud…», cambie las cosas. Tal vez pueda mencionar dónde vio la lista de trabajos. Mejor aún, si alguien dentro de la empresa le sugirió que presente una solicitud o le está dando una recomendación, deje su nombre.

4. “Desde que era niña o niño”

No te estás sumergiendo en un cuento infantil para dormir, estás solicitando un trabajo. Aunque es genial entretejer una historia en su carta de presentación, no necesita configurarlo de esta manera.

En su lugar, ejerza un poco de creatividad y cree una escena. ¿Qué hacías de niña o de niño? Tal vez cuando tenías siete años, tu mamá te atrapó hipnotizado frente al televisor viendo las noticias de las 5 en punto. No pudo convencerte de que fueras a la cocina a cenar, oa tomar un tazón de helado. Fue entonces cuando supo que quería convertirse en presentador de noticias.

Describa esa escena en lugar de hacer una declaración unidimensional.

5. “Como puedes ver en mi currículum…”

No recurra a regurgitar su currículum y, especialmente, no señale que está regurgitando su currículum.

En su lugar, tenga en cuenta los proyectos específicos en los que ha trabajado o los desafíos que ha podido superar en el lugar de trabajo. Su carta de presentación es un gran espacio para revelar esos detalles coloridos que no encajaban en su currículum.

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6. * Inserte el lema de la empresa aquí *

Imagínese solicitar un trabajo en Nike y escribir algo como «Estoy listo para ‘simplemente hacerlo'». Tal vez esté solicitando un trabajo en Allstate, así que escribe: «Sé que estaré manos’ con un trabajo en Allstate”.

Estos son ejemplos un poco extremos, pero ayudan a ejemplificar este punto: No reveles detalles superficiales sobre la empresa. Esa es información que cualquiera podría haber sacado de su página de inicio.

En su lugar, investigue la empresa con la que está solicitando trabajo. Compruebe si ha aparecido en las noticias, pero quédese con los titulares positivos. Compruebe si la empresa ha ganado un premio o ha completado un gran proyecto y anótelo.

Demostrar que ha investigado, lo que requiere algo más que echar un vistazo a una página de inicio, significa mucho para los gerentes de contratación.

7. “Soy el ajuste perfecto”

Cualquiera puede lanzar afirmaciones como esta. Además, ¿qué te hace encajar perfectamente entre todos los demás que dicen lo mismo?

En lugar de describirte con superlativos vagos, muestra por qué crees que encajarías perfectamente. Si ya tiene 10 años de experiencia en el campo dado, menciónelo. Tal vez acaba de completar un curso de certificación que lo ayudará a traer nueva información de la industria al departamento. Explica más.

Sumergirte en por qué encajas perfectamente, sin declararlo, ayudará a reforzar tu carta de presentación.

8. “Tengo excelentes habilidades de comunicación oral y escrita”

Otros clichés de cartas de presentación relacionados: Soy un gran trabajador. Soy un solucionador de problemas. Soy un jugador de equipo. Pienso fuera de la caja.

¿Por qué recurrimos a estos eslóganes de cartas de presentación? Probablemente sea porque la lista de trabajos los usa.

Nuevamente, es importante mostrar y no decir cuando se trata de cartas de presentación. Al mostrar ejemplos específicos de cómo trabaja y lo que puede lograr, podrá esquivar estos términos acuñados que todos los demás usan.

9. “Este trabajo sería un sueño hecho realidad”

No solo es una frase cansada, sino que tampoco es verdad en el sentido literal. Para muchos de nosotros, rezamos para que nuestros locos sueños inducidos por el estrés no se hagan realidad, ¿verdad?

No hay necesidad de sumergirse en las interpretaciones de los sueños en este momento, pero en lugar de terminar su carta de presentación con una nota tan generalizada, explique exactamente lo que significaría para usted unirse a la empresa o tener ese cargo.

Sin embargo, recuerda que no quieres rogar ni volverte demasiado sentimental, eso puede volverse incómodo.

La conclusión es esta: sea específico, investigue, escriba fuera de su currículum y recuerde mostrar, no decir.

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