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Sin caer en algo ilegal, es importante cubrir sus apuestas y optimizar su búsqueda de empleo. Unos cuantos trucos simples para la búsqueda de empleo y trucos para currículums pueden ayudar. No estamos hablando de irrumpir en los servidores de la empresa para aumentar su posición, los trucos que vale la pena mencionar son todos legales, por supuesto.
Truco #1: Engañar a los robots
Muchas grandes empresas utilizan software de seguimiento (ATS) para escanear los currículos antes de leerlos físicamente. Los «robots» eliminan a los solicitantes en función de las palabras clave, el diseño y la apariencia, la longitud y otros factores elegidos por el empleador. Hacer trampa en estos robots es el primer truco de currículum que puede usar para aumentar sus posibilidades de una entrevista.
Una de las formas más fáciles de engañar a los robots es usar palabras clave para convencer al software de que usted es la persona adecuada. Mire la descripción del trabajo y encierre en un círculo cuidadosamente las palabras específicas del trabajo. Ignore las palabras clave básicas y genéricas y el contenido de relleno. Copie y pegue estas palabras en su currículum y carta de presentación. Nunca use la oración exacta, pero reescríbala para incluir palabras clave y frases clave. Esto es lo que debe buscar e incluir en este truco para currículum:
Busca verbos de acción.
Preste atención a las habilidades específicas mencionadas.
Comparar con otras publicaciones similares.
Copie y pegue palabras clave, no oraciones completas.
Nunca mientas sobre tus habilidades.
Use palabras clave y habilidades en las descripciones de su trabajo, logros y biografía de su carrera anterior.
Consejo # 2: Usa una plantilla de carta de presentación
Aclaremos algo primero; Las plantillas de cartas de intención están bien en la mayoría de las situaciones. Los hacks de repetición de plantillas nunca están bien. Siempre use contenido nuevo para su currículum o puede ser rechazado por los robots mencionados anteriormente. Aunque las plantillas suelen ser útiles, tenga cuidado; también pueden convertirse en desastres en las manos equivocadas. Muchos centros de carreras, universidades y bibliotecas tienen plantillas de intención en el archivo. Busque la ayuda de un especialista en carreras para determinar la mejor plantilla para su trabajo.
Puede reciclar las secciones principales de su carta de presentación con cada elemento nuevo. Sin embargo, es mejor actualizar sus palabras clave destacadas, habilidades y marcadores de logros con cada aplicación. Recordar:
Guarde el documento como una plantilla de Word, no como un documento.
Resalte las áreas que deben modificarse para evitar errores o información desactualizada.
Use la misma apariencia que su currículum.
Consejo #3: Sube tu currículum
Las solicitudes en línea a menudo ofrecen la opción de completar un formulario en línea o simplemente enviar un currículum. En estos casos, elige siempre lo segundo. Diseñar su propio currículum garantiza que el gerente de contratación vea la apariencia que desea, sin preocuparse por el diseño redundante de las impresiones de la computadora. La función de carga también ahorra tiempo y energía, lo que le permite solicitar múltiples puestos a la vez.
Antes de cargar cualquier documento, asegúrese de que su currículum y carta de presentación estén actualizados, sin ortografía, que cumplan con todos los requisitos de ATS y que tengan toda la información que necesita para el trabajo. Aquí hay algunos consejos y trucos de búsqueda de empleo para evitar que su sistema rechace el archivo:
Use fuentes y tamaños estándar: Times New Roman, Cambria, Calibri, etc.
No utilice modelos de lujo: Shadow, Inner Glow, All Caps, etc.
Guarde el documento como PDF o RTF.
No use tablas, columnas, fotos o colores.
Guarde su currículum y carta de presentación en un archivo separado.
Reduzca el tamaño del archivo a menos de 50 MB si es posible.
Consejo #4: Anota la entrevista
Esperamos que todos se estén preparando y ensayando para la entrevista. Si no, por favor comience a hacer esto. Una de las maneras más fáciles de fallar durante la entrevista es no prepararse. Usar una hoja de trucos es un paso para construir su confianza y reputación con su nuevo gerente de contratación. Nadie te menospreciará porque tienes información escrita. Al contrario, venir preparado impresionará a tu futuro jefe.
Tómese 20 minutos para anotar todo lo que ha logrado durante su tiempo en varios trabajos. Incluya datos e información de cuantificación (p. ej., «$ 500 000 de puesta en marcha aumentó de cero en dos años a…»). Luego elija cinco preguntas que le gustaría hacerle a su empleador. Actualice esta lista con frecuencia y manténgala segura. Algunos almacenan una copia en su teléfono. Este consejo de búsqueda de empleo significa que la próxima vez que tenga una entrevista, no tendrá que apresurarse para encontrar información para proporcionar a su gerente de contratación.
Truco # 5: Haz que otros hagan el trabajo
Las bolsas de trabajo son excelentes para promover sus habilidades y experiencia. Cree una cuenta en las principales redes: LinkedIn, Monster, CareerBuilder, Indeed y Glassdoor. Haz que esos sitios trabajen para ti. Los gerentes de contratación a menudo buscan candidatos en sitios de carreras antes de incluir el trabajo en una publicación de trabajo. Incluya toda su información; no seas tímido. Si bien los currículos y las cartas de presentación deben ser breves y directos, los sitios de empleo no deben hacerlo. Dejar algo fuera puede descalificarte de un buen partido.
Consejo #6: Usa tu correo electrónico
¿Quién dijo que ser flojo no es una virtud? La mayoría de los foros de trabajo ofrecen fuentes de correo electrónico para mantener actualizados a los solicitantes de empleo. No se tarda mucho en configurar las notificaciones. Muchos le permiten elegir trabajos según la industria, el puesto, el salario, la ubicación y más. Una vez que comience a recibir notificaciones, siéntase libre de leer la lista según lo permita el tiempo.
No limites tu búsqueda a:
Optimice su búsqueda por:
Uso de palabras clave y frases.
Especificación de un salario mínimo.
Incluidas las principales ciudades de su estado.
Comparar puestos y enumerar trabajos similares.
Trabaja en tu mentalidad
Los trucos son excelentes para ayudarlo a comenzar y continuar. Algunos incluso pueden conseguirle un trabajo en unos pocos días. La clave es tu motivación y mentalidad. Esto no es algo para probar una vez y guardarlo en un cajón. Buscar trabajo es una carrera en sí misma. Trate su búsqueda como si fuera a perder su trabajo mañana. No espere hasta el último día. Recuerda el viejo dicho; «La práctica hace la perfección.»
Deje que TopResume lo ayude a escribir el próximo capítulo de su carrera. Así es cómo.