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Para los veteranos, hay una serie de recursos clave que pueden aprovechar al pasar de una carrera militar a una carrera civil.
Los veteranos son uno de los recursos más valiosos de Estados Unidos. Sirvieron sin esperar mucho a cambio y proporcionaron modelos para nuestros hijos. No solo merece nuestro mayor elogio, sino que merece ayuda para conseguir los trabajos con los que soñamos. Si usted es un veterano de nuestra nación que busca trabajo, aquí hay algunas herramientas de búsqueda de empleo en línea y en persona.
1. Contratar a nuestros héroes
No hay escasez de recursos de trabajo en línea y en persona para veterinarios. Sin embargo, una de las organizaciones más grandes que ofrece orientación profesional para veteranos y miembros retirados del servicio militar es Contratando a nuestros héroes. Este programa es un esfuerzo conjunto entre la Cámara de Comercio de EE. UU., las empresas Fortune 500 y el Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU. Los funcionarios de la cámara y VA trabajan diligentemente con las empresas para ayudar a conectar a los veterinarios con los directores, sirviendo como una solución de red para ambas partes. Hiring Our Heroes organiza ferias de empleo y seminarios de capacitación durante todo el año en casi todos los empleados.
2. Military.com
Monstruo se enorgullece de ofrecer asesoramiento profesional a los militares retirados. La empresa está hospedando militar.com, una de las organizaciones y miembros de noticias en línea militares y de veteranos más grandes del país. militar.com proporciona recursos para todo el personal en servicio activo, reservistas, guardias de seguridad, jubilados, veteranos, familiares, trabajadores de defensa y aquellos que están considerando carreras militares. Mientras Monstruo fundó el sitio principalmente para ayudar a los veteranos en sus esfuerzos de búsqueda de empleo, militar.com también enumera grupos de apoyo y otros recursos para sus lectores.
3. Traductor de habilidades militares
Si es un veterano que busca un trabajo civil, esta herramienta es imprescindible. Lockheed Martin utiliza una herramienta en línea para ayudar a los veteranos a traducir sus habilidades militares en puestos civiles. La herramienta utiliza títulos, palabras clave y códigos ocupacionales para determinar dónde encajan las habilidades militares de un veterano en un entorno de trabajo civil. Una vez que el traductor de habilidades militares en línea de Lockheed «civiliza» la experiencia laboral de un miembro del servicio, los solicitantes pueden comunicar mejor sus conjuntos de habilidades a los empleadores civiles y profesionales de recursos humanos. La herramienta también ayuda a reducir las palabras clave de búsqueda para bolsas de trabajo en línea. Además de su herramienta de traducción de habilidades militares, Lockheed Martin enumera los puestos que tiene disponibles para veteranos militares retirados.
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4. Red de carreras para veteranos
Otro recurso de militar.com, cel Red de carreras para veteranos proporciona una herramienta de apoyo para los veteranos que desean conectarse con otros veteranos. La herramienta de redes en línea permite a los veteranos compartir información sobre trabajos disponibles y sus experiencias y soluciones para encontrar un trabajo posterior al servicio militar. Los grupos de mentores y apoyo son una de las herramientas más buscadas. Los veteranos se ayudan mutuamente a sanar, crecer y retribuir mediante la creación de redes en militar.com.
5. Ferias de empleo para veteranos
Cada estado ofrece ferias de empleo para veteranos buscando trabajo en civiles, reuniendo a cientos de empresas para dar trabajo a los veteranos. Aprovecha estas ferias. Las empresas reciben incentivos fiscales por contratar militares retirados y veteranos. Además, con capacitación especializada en defensa, autorizaciones de seguridad y habilidades de liderazgo militar, será más fácil para los solicitantes trabajar con personas de ideas afines durante estos eventos. Asegúrese de traer más copias de su currículum y tarjetas de presentación para distribuirlas a los reclutadores.
6. Bolsas de trabajo para veteranos
Al igual que con las ferias de empleo y los eventos de Contratación de nuestros héroes, algunas empresas prefieren a los veteranos a otros solicitantes debido a sus habilidades únicas y los incentivos fiscales que la organización puede recibir. Encontrar empresas amigas de los veteranos no es difícil. La mayoría de los sitios de búsqueda de empleo y las grandes corporaciones anuncian si tienen o no un sitio web especial para veteranos. Solo buscar en Googley deje que la computadora funcione.
Preparación para la búsqueda de empleo
Aunque hay literalmente miles de herramientas de búsqueda de empleo para veteranos diseñadas para ayudarlo a encontrar una carrera, las herramientas pueden hacer precisamente eso. Su currículum y carta de presentación juegan un papel más importante en este proceso. Crear un currículum civil para su transición militar no es tan desalentador como muchos pensarían. Seleccione un diseño y formato que sea profesional y que coincida con su información, evitando plantillas con letras y fuentes sofisticadas. Times New Roman, Calibri, Cambria y Arial son algunas de ellas las mejores fuentes para CV. Son profesionales y se pueden leer fácilmente con los escáneres del sistema de seguimiento de CV. También tenga en cuenta:
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Separe la información en estas secciones básicas con títulos: introducción, experiencia y logros y educación.
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Manténgase alejado del lenguaje pasivo. Use el lenguaje de portada y los verbos de acción en su currículum.
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Solo incluya información relevante para el trabajo y resista la tentación de incluir todo en su directorio.
No olvide visitar su biblioteca local, la oficina de VA y el colegio comunitario para obtener herramientas adicionales de búsqueda de empleo para veteranos que lo ayuden a lograr la carrera postmilitar perfecta.
Haga clic en el enlace a continuación para obtener más consejos para la búsqueda de empleo.
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