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No hay duda al respecto: los atletas están en el centro de los Juegos Olímpicos. Son el centro de atención de las multitudes en Río y en casa. Son las estrellas de las entrevistas con los medios. Sin embargo, se necesita más que un espíritu deportivo de clase mundial para llevar a cabo los Juegos Olímpicos. con casi 11.000 deportistas y 500.000 viajeros extranjeros Al llegar para ver los Juegos, miles de personas trabajan incansablemente detrás de escena para operar la infraestructura y apoyar los eventos.
He aquí una pequeña muestra de esos trabajos olímpicos virtualmente invisibles que hacen que los eventos confluyan.
Salvavidas
A estas alturas usted debe haber visto la imagen de la socorrista aburrido por la piscina olímpica que casi hace estallar Internet. OK, tal vez no estaba trabajando incansablemente en el momento en que se tomó la foto. Sin embargo, la ley requiere que él esté allí. Si bien puede parecer (y sentirse) redundante cuando nadadores como Michael Phelps están en la piscina, algunos deportes acuáticos conllevan cierto riesgo. El waterpolo y el buceo son solo dos ejemplos en los que pueden ser necesarios los primeros auxilios.
Persona de pelota
si, esos son los hombres y mujeres que corren tras las pelotas en las canchas de tenis. Como se puede imaginar, ese trabajo implica muchas carreras de velocidad, por lo que los recogepelotas deben calificar para el puesto. Además de las demandas físicas de la tarea, también hay presiones mentales; después de todo, la persona que maneja la pelota debe seguir la pelota en todo momento, anticipar lo que sucede a continuación y estar listo para moverse en cualquier momento.
Abastecimiento
¡Todos esos atletas e invitados tienen que ser alimentados! Un equipo internacional de chefs está listo para servir a la multitud, con 60.000 comidas para preparar y servir diariamente solo a los atletas. Hay cinco buffets: brasileño, asiático, internacional, pasta y pizza, y halal y kosher. Los chefs deben garantizar que todas las carnes estén libres de esteroides que puedan hacer que un atleta dé positivo en una prueba de dopaje, por lo que la coordinación con las empresas de catering es fundamental.
Limpieza y gestión de residuos
Como cualquiera que haya asistido alguna vez a un evento público puede atestiguar, las multitudes generan mucha basura. La limpieza en las instalaciones olímpicas es una batalla cuesta arriba constante. Desde trapear el sudor en las canchas hasta recoger la basura, los equipos de limpieza evitan que los lugares se conviertan en ríos de servilletas y envoltorios usados. El Comité Olímpico para la Los Juegos de Londres de 2012 establecieron el elevado objetivo de cero residuos en los vertederos. Los Juegos de Río han estado plagados de un punto de partida mucho más desafiante (los desechos humanos en el agua son solo uno de los problemas), por lo que los organizadores y coordinadores tienen una gran tarea por delante.
Seguridad
Los Juegos Olímpicos de Río 2016 son los primeros Juegos en América del Sur, una premisa que viene con su conjunto único de desafíos de seguridad. Brasil es conocido por el crimen callejero y las protestas, y los turistas y atletas pueden parecer blancos fáciles para los ricos. La planificación de seguridad para los juegos implica una preparación intensa que incluye encuestas de seguridad, análisis de rutas y respuesta a crisis. Los equipos de seguridad se coordinan e interactúan con los socorristas de emergencia en caso de una amenaza o lesión. El personal de seguridad debe estar capacitado en los procedimientos olímpicos, así como en la sensibilidad cultural y la conciencia situacional.
Con una variedad de trabajos extendidos a lo largo y ancho, y destinos exóticos como bonificación, ¿ha considerado que puede trabajar en los próximos Juegos Olímpicos? Si bien puede ser demasiado tarde para viajar a Río, el reclutamiento aún no ha comenzado para los próximos Juegos en Corea del Sur, Japón y China. Los equipos de contratación buscarán alrededor de 150,000 empleados, contratistas y voluntarios. para que los Juegos funcionen sin problemas.
¿Crees que tienes lo que se necesita para ser parte del equipo de apoyo olímpico? Aquí está la lista de requisitos. Los detalles varían según la ubicación, y los organizadores informan que aproximadamente uno de cada 10 o 20 candidatos es contratado, aunque esa tasa de contratación varía según el puesto. Para trabajos que requieren poca habilidad técnica y tienen una gran cantidad de candidatos, el 99% de los candidatos pueden ser rechazados. Para puestos altamente especializados y técnicos que requieren una búsqueda de ejecutivos específica, uno de cada tres solicitantes podría ser contratado. Esto es lo que el equipo de contratación está buscando.
Fuertes jugadores de equipo
La mayoría de los puestos que apoyan los Juegos Olímpicos son temporales por definición. Como resultado, para estos trabajos olímpicos, los organizadores suelen buscar fuertes jugadores de equipo que hayan demostrado la capacidad de aprender rápidamente y trabajar bien con un grupo de profesionales que son nuevos entre sí. La capacidad de conectarse con la misión de los Juegos Olímpicos, así como comprender las piezas interdependientes de un proyecto a gran escala, también es fundamental para ciertos roles.
Habilidades lingüísticas
Para los Juegos de Río, los organizadores buscaban candidatos bilingües en portugués e inglés, un requisito difícil que redujo considerablemente el grupo de candidatos. La capacidad de comunicarse es fundamental, por lo que si domina el idioma anfitrión y el inglés, puede tener una ventaja sobre otros candidatos.
Flexibilidad, adaptabilidad y resiliencia
Con un país anfitrión e instalaciones diferentes para cada evento olímpico, los organizadores y el personal de apoyo no tienen las mismas rutinas a las que recurrir. Como resultado, para muchos trabajos olímpicos, los reclutadores buscan candidatos que hayan demostrado flexibilidad y la capacidad de adaptarse a las circunstancias cambiantes.
Experiencia profesional
Muchos trabajos de apoyo en los Juegos requieren poca capacitación técnica, pero algunos otros puestos, como la gestión de energía de las instalaciones, la gestión y logística de proyectos, y el soporte de TI especializado exigen una amplia experiencia profesional. Henrique González, Director de Recursos Humanos de Río 2016, observó que idealmente busca candidatos con calificaciones académicas y una sólida experiencia profesional. Sin embargo, la experiencia es clave. Entonces, si tiene una especialidad rara y experiencia apoyando un proyecto a gran escala, es posible que tenga demanda.
Conciencia cultural
Los Juegos Olímpicos reúnen a atletas que representan a cientos de países, cada uno con un conjunto único de costumbres, tradiciones, tabúes y requisitos dietéticos. El respeto y la conciencia cultural son ingredientes críticos para ayudar a evitar malentendidos y crear una experiencia inclusiva.
Como puede ver, ¡conseguir un trabajo olímpico no es tan diferente de hacerlo en cualquier otro lugar! Muchos gerentes de contratación buscan las mismas características que el comité olímpico de contratación, y el éxito de la contratación es, en última instancia, el resultado de una buena combinación entre los requisitos del puesto y las habilidades y experiencia del candidato.
Si bien contribuir a los Juegos Olímpicos es una oportunidad única en la vida, no es la única forma de avanzar en su carrera. Cada experiencia laboral es una oportunidad única para crecer, aprender y desarrollar un nuevo conjunto de habilidades. Los Juegos Olímpicos nos ofrecen a todos la oportunidad de apreciar los trabajos invisibles que hacen que el mundo funcione, y aprovechar las oportunidades que tenemos para avanzar y mejorar en lo que hacemos. Cuando esto sucede con el telón de fondo de una deportividad increíble, ¡prestar atención es fácil!
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