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Es 2016 y el mundo ama las redes sociales. Si no está activo en sitios como Linkedin, Facebook y Twitter, está viviendo la vida de un ermitaño digital. Para la mayoría de los profesionales, tener una presencia digital en las redes sociales es importante porque demuestra que estás en contacto con los tiempos y sigues siendo relevante. Además, puede ayudarte a respaldar tu marca profesional.
De acuerdo con la Encuesta de Reclutamiento en Redes Sociales de 2014 en Jobvite.com, el 93% de los empleadores verificarán su presencia en las redes sociales antes de tomar una decisión de contratación. Hasta el 73% de los empleadores admitieron haber contratado a personas que encontraron gracias a las redes sociales.
Te guste o no, tener presencia en la web es una parte importante del mercado laboral actual, las redes sociales y tu trabajo, por lo que debes estar a bordo. Los empleadores quieren ver que usted tiene presencia en línea y quieren ver si su marca en línea está mejorando o perjudicando su marca profesional. Si no está en ninguna red social, es posible que les preocupe que tenga fobia a la computadora, lo cual no es propicio en 2016. Use las redes sociales no solo para promocionarse profesionalmente, sino también para mostrar eventos comunitarios, organizaciones benéficas y lo que sea que haga. Si lo hace, puede ayudar a un empleador a tener una idea de quién es usted como persona, no solo como empleado.
Sin embargo, por mucho que su actividad en los sitios de redes sociales pueda ayudar a sus posibilidades de empleo, existen reglas para el juego. Aquí hay algunas publicaciones falsas en las redes sociales que podrían costarle ese trabajo.
1. No en Linkedin
Crear un perfil de Linkedin mientras busca trabajo es la sala de juntas profesional de las redes sociales. Diseñado para ser un centro de interacción profesional, Linkedin es la primera parada para muchos empleadores y buscadores de empleo. Su perfil es esencialmente su currículum en línea, además puede publicar blogs y enlaces que le muestren paquetes profesionales. Es un excelente lugar para buscar ofertas de trabajo y ponerse en contacto con personas en su campo, así como con reclutadores.
El truco aquí es asegurarse de mantener la profesionalidad de Linkedin. Este no es el lugar para fotos de la fiesta de cumpleaños de tu gato o tu lugar de fiesta favorito. El uso inadecuado de Linkedin es peor que no usarlo en absoluto. Consulte este artículo sobre 9 formas de hacer que LinkedIn funcione para su búsqueda de empleo.
2. Demasiada información (TMI!)
Es fácil dejarse llevar por sitios divertidos como Facebook, Twitter e Instagram, pero cuando estás buscando un nuevo trabajo, debes asumir que todo lo que publicas puede ser visto por posibles empleadores. Eso significa que esas selfies que tomaste con ese disfraz de Halloween, el disgusto por tu última visita al médico o los resultados de la prueba Buzzfeed ligeramente inapropiados no deben publicarse, en ninguna parte.
Establezca su configuración en privado para que solo sus amigos puedan acceder a la mayoría de sus publicaciones. Luego haz una búsqueda de incógnito de tu nombre en Google (sabes que los empleadores lo harán) y mira lo que encuentras. Elimine cualquier cosa que pueda generar señales rojas.
3. Ventilación sobre el trabajo o los compañeros
Tal vez tu último trabajo no terminó tan bien. No ganarás nada insistiendo en ello. Es mejor dejar atrás tu pasado profesional y empezar de nuevo, en silencio. No importa si tienes razón o no, publicar estas cosas en las redes sociales te hace ver como si no fueras un jugador de equipo. Cuando los empleadores ven tales cosas, lo considerarán un potencial generador de problemas.
Para mantener una etiqueta adecuada en las redes sociales y en el lugar de trabajo, mantén tus publicaciones positivas y ligeras. Nunca se sabe quién podría verlos y juzgar su capacidad para contratar en función de esa publicación.
4. Publica opiniones sólidas en Twitter sobre temas delicados
¿Recuerdas cuando tus padres te decían que no hablaras de política o religión en la mesa? Bueno, eso es todo. La política, la religión y los temas sociales controvertidos son temas muy importantes. Si cree firmemente que necesita expresar su opinión sobre estas cosas, hágalo de la manera más diplomática posible. También acepta que este paso en falso en las redes sociales puede ser rechazado por posibles empleadores que no comparten sus puntos de vista.
5. No muestres tus puntos fuertes
Mientras busca su próximo trabajo, piense en su campo de trabajo y sus fortalezas personales. Luego concéntrate en tu presencia en las redes sociales. ¿Muestra esas fortalezas? Por ejemplo, si eres escritor, no querrás que tu feed de Twitter esté lleno de errores tipográficos. ¿Trabajas en el deporte? Asegúrate de que Twitter y Facebook estén actualizados con las últimas noticias y tendencias. Use fotos de Instagram, videos de Youtube y proyectos de Pinterest para mostrarle el arsenal específico de talento que necesita su próximo empleador.
Cuando se trata de las redes sociales y el lugar de trabajo, puede ser fácil ser descuidado y dañar su imagen. Pero con un poco de disciplina y pensamiento para evitar estas estafas falsas en las redes sociales, en lugar de perjudicar su búsqueda de empleo, puede sobresalir entre la multitud.
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