5 razones por las que debería rechazar una oferta de trabajo

¿Deberías aceptar el trabajo? Aquí hay cinco casos en los que la respuesta debería ser «no». [TWEET]

A menos que se encuentre en una situación muy difícil, el propósito de una entrevista de trabajo no es solo conseguir un trabajo; más bien, es conseguir un trabajo en el que pueda prosperar. Aunque puede ser tentador aceptar la primera oferta que recibe, hay ocasiones en las que es mejor rechazarla.

Dinero

1) Estará peor económicamente de lo que está ahora si lo toma.

Claro, esto puede no ser un factor si no trabaja en absoluto, pero si está pensando en dejar su trabajo por uno nuevo, asegúrese de que el pago valga la pena. Además de la compensación básica, debe considerar los paquetes de vacaciones, el tiempo flexible, los costos de los beneficios para usted y las ofertas de beneficios reales. Es una buena idea construir una matriz de compensación total para que conozca toda la información. Es posible que aún decida recibir un golpe financiero para comenzar una nueva carrera, pero al menos tomará una decisión informada.

2) Comprometerá su vida personal más de lo aceptable para usted.

Casi siempre hay una inversión mayor al comienzo de un nuevo trabajo que en uno actual. Entrarás instantáneamente en el área de «demostrar tu valía», cuando ya te hayas probado a ti mismo. Así que cuente con horas e intensidad iguales o mayores que el nuevo trabajo. Si puede, averigüe cuáles serán sus «verdaderas» expectativas. Intente hablar de manera informal con personas que ya están trabajando allí para averiguar qué piensan al respecto. Glassdoor o LinkedIn son tesoros de información. Considere también el nuevo transbordador. Asegúrese de que la inversión adicional funcione para usted y su familia en este momento de su vida antes de aceptar el trabajo.

Tóxico

3) El cultivo es tóxico.

Puede aprender mucho sobre la cultura tomando pistas de la entrevista. Si el (los) entrevistador (es) hacen muchas preguntas sobre su capacidad para «arreglar» una cultura, obtenga una pista. Mire la misión y visión declaradas y vea cómo se alinea con sus valores. Si tiene la oportunidad de usar el baño o presenciar la sala de descanso, vea cuán limpias y bien mantenidas están. Además, ¿sus potenciales compañeros de trabajo se ven felices?

4) Trabajarás con personas incompatibles.

Antes de aceptar un trabajo, asegúrese de haber tenido al menos una entrevista con la persona para la que trabajará. Como en los puntos anteriores, utilice LinkedIn y Glassdoor para hacerse una idea de sus posibles compañeros de trabajo. Pasarás mucho tiempo con estas personas, por lo que si fallas, probablemente no estés contento.

5) Actuará de manera ilegal o poco ética para aceptar el trabajo.

Este sería el caso si tiene una no competencia válida (rara vez, pero existe) o si tiene la intención de trabajar para un competidor mientras conserva su trabajo original. De hecho, existe una ley que requiere que los empleados trabajen de buena fe y no se involucren intencionalmente en comportamientos que puedan dañar al empleador.

Entonces, como puede ver, definitivamente hay ocasiones en las que rechazar una oferta de trabajo es la mejor política. Cuando este sea el caso, asegúrese de hacerlo con gracia y dignidad. Un simple «Gracias, decidí buscar otra oportunidad» es cierto y evita quemar puentes.

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