5 formas de fomentar los programas de voluntariado de los empleados durante las fiestas

Es hora de retribuir y ser voluntario.

Ya sea que esté planeando una fiesta navideña en la oficina, comprando el regalo perfecto o preparándose para unas largas vacaciones, la temporada ofrece oportunidades para unirse a colegas, amigos y seres queridos para disfrutar un poco. ¿Por qué no extender sus festividades para incluir el voluntariado?

Muchas empresas ofrecen programas de voluntariado para empleados y oportunidades de oficina. A lo largo del año, las corporaciones donan tiempo, dinero, activos tangibles y otros recursos para ayudar a las organizaciones a brindar la ayuda que tanto necesitan las personas subrepresentadas. ¿Qué tal las vacaciones? La mayoría de las organizaciones sin fines de lucro enfocan sus campañas de marketing durante las vacaciones, cuando las personas son más generosas y es probable que echen una mano.

El Día de Acción de Gracias y las semanas previas al Black Friday son oportunidades perfectas para que la oficina se involucre y ayude. Aquí hay cinco formas simples en las que puede alentar a sus colegas a ser voluntarios en su comunidad y hacer una diferencia durante la temporada navideña.

1. Prueba #GivingTuesday.

#GivingTuesday patrocina un día de dedicación cada año. El feriado cae el primer martes después del Black Friday. Si bien muchos estadounidenses tienden a disfrutar del Black Friday y descuidan los frascos de donación que se encuentran en muchas tiendas, #GivingTuesday ofrece la oportunidad de redirigir el gasto a una causa más benéfica.

La organización ofrece varias ideas innovadoras para planificar un día de dedicación para toda la empresa. Una idea que ofrece #GivingTuesday es elegir una organización sin fines de lucro y recolectar donaciones en su oficina y/o tienda. Las empresas pueden incluso ofrecer igualar cada contribución, hasta una cierta cantidad de dólares, y proporcionar una medida o regla estilo termómetro para realizar un seguimiento de las donaciones, lo que ayuda a los clientes y miembros del equipo a sentirse orgullosos de sus logros. Considere también proporcionar tarjetas de presentación para los donantes, incluido el monto. Cuelgue esas tarjetas en un área pública para que todos puedan ver el impacto que tiene su campaña en los demás.

Las pequeñas empresas no deben preocuparse por el compromiso o el tiempo requerido para planificar #GivingTuesday. La organización proporciona recursos para ayudar a planificar, promover y continuar las donaciones durante todo el año. Desde publicaciones en redes sociales hasta letreros de calles y comunicados de prensa, #GivingTuesday ha planificado todos los ángulos para la temporada navideña, con la esperanza de aumentar las donaciones y otras oportunidades de voluntariado durante las festividades.

2. Dale vida a Papá Noel.

Los niños son el foco principal durante las vacaciones. Sin embargo, muchos padres no pueden satisfacer sus necesidades básicas, y mucho menos los juguetes y alimentos especiales. ¿Por qué no sorprender a un niño o una niña esta temporada con un calcetín lleno de juguetes de Papá Noel? Patrocine una colección de juguetes o ropa durante la fiesta de la oficina. Si ejecuta un servicio minorista o de hospitalidad, instale contenedores y solicite a los clientes que entreguen artículos para donación. También incluya información para donaciones en efectivo.

Un buen programa es Juguetes para niños. Esta organización proporciona todos los recursos y el marketing necesarios para un liderazgo exitoso. Toys for Tots, fundada por el Cuerpo de Marines de EE. UU., se dedica a ayudar a las familias afectadas por la pobreza ofreciendo regalos de Navidad a los niños. Haga clic en el siguiente enlace para Contacto Juguetes para niños para aprender sobre unidades de juguetes y formas de ser voluntario en su comunidad.

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3. Ayuda a alimentar a las personas sin hogar.

Casi un una cuarta parte de los estadounidenses enfrentan hambre y les resulta difícil proporcionar alimentos para sus familias a diario, y mucho menos darle al pavo todos los cortes de pelo de Acción de Gracias. Una forma de ayudar durante la temporada es servir comida en un albergue local para personas sin hogar o en un comedor de beneficencia. Los bancos de alimentos regionales buscan con frecuencia voluntarios para ayudar a cocinar y servir las comidas festivas.

El Ejército de Salvación también está buscando voluntarios y donaciones para su comida festiva anual. Esta organización proporciona ropa, alimentos, juguetes y otras ayudas navideñas muy necesarias para las familias en los Estados Unidos. Uno de los servicios menos promocionados del Ejército de Salvación es el geriátrico y la asistencia para el cuidado de ancianos durante la temporada. Los voluntarios llevan comida a más de un millón de ancianos hambrientos En América.

Haga clic en el siguiente enlace para contactar al Ejército de Salvación para obtener más información sobre cómo ser voluntario en su comunidad.

4. Proporcionar una casa de vacaciones.

No todos cantarán «I’ll be home for Christmas» este año. La falta de vivienda es un problema persistente en los Estados Unidos, pero el programa de empleados voluntarios puede ayudar a las personas sin hogar en esta temporada navideña. Planifique un día de voluntariado remunerado y envíe a su equipo a una de las miles de ubicaciones de Hábitat para la Humanidad. Esta es una oportunidad para aprender sobre la misión de la organización y adquirir valiosas habilidades de reparación.

Para aquellos que no están familiarizados con un martillo, Habitat tiene la solución voluntaria perfecta. La organización patrocina restaura en muchas ciudades grandes. Estas tiendas venden artículos de muebles, muebles, herramientas, etc. con descuento a un precio reducido. Los ingresos se destinan a la renovación o construcción de nuevas viviendas.

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5. Piense en los compromisos individuales.

Algunas empresas simplemente no pueden ahorrar tiempo o personas para que se ofrezcan como voluntarios un día completo. Comprensiblemente, las empresas, especialmente las pequeñas empresas, tienen que administrar sus recursos y, a veces, no pueden permitirse el lujo de ser voluntarios. Otro problema es coordinar un horario que se adapte al horario personal y de trabajo de cada persona, y los miembros del equipo pueden tener dificultades para programar tiempo fuera del horario comercial normal. ¡No te preocupes! Todavía hay una manera de involucrar a su equipo y encontrar formas de ser voluntario en su comunidad.

Considere la posibilidad de organizar una competencia de voluntarios. Ofrezca ofrecer premios o premios para la persona que ofrezca la mayor cantidad de horas de voluntariado u ofrezca la donación más grande. Pregunte a los miembros del equipo si están dispuestos a donar algunos días de muchas enfermedades y ofrézcalos como incentivo para tomarse un tiempo libre para ayudar. Si su supervisor no aprueba los días de enfermedad, sugiera algunas horas cada fin de semana o fuera del horario laboral. Permita que los miembros del equipo elijan la organización sin fines de lucro que desean apoyar y su propio programa de voluntariado.

Otra solución viable es el emparejamiento de voluntarios, también conocido como voluntariado basado en habilidades (SBV). VolunteerMatch ofrece un servicio gratuito que conecta organizaciones benéficas profesionales y expertos en la materia. Solicite a los miembros del equipo de la oficina que se registren para obtener una cuenta gratuita y brinden asesoramiento o servicios profesionales a las organizaciones que lo necesiten. Esto no solo ayuda a reducir el costo de los costosos servicios profesionales, sino que los voluntarios pueden incluir el trabajo o la oportunidad de consultoría en su currículum.

Planifique su voluntariado con anticipación.

Encontrar oportunidades de voluntariado durante las vacaciones puede ser más difícil de lo que la mayoría de la gente imagina. La demanda de conciertos de voluntarios crece durante las vacaciones, pero muchas personas sienten el gusanillo de la generosidad y quieren ayudar. Es algo sobre la temporada que saca lo mejor de nosotros. Comienza a buscar oportunidades lo antes posible.

Tenga en cuenta que el voluntariado no es una presentación única para todos y salida. Las organizaciones sin fines de lucro deben coordinar la capacitación y gastar recursos valiosos para brindar estas oportunidades. Simplemente no vale la pena el tiempo o el esfuerzo de una empresa para enviar un equipo por unas horas. Planifique su trabajo voluntario de acuerdo con las necesidades de su organización. Llame con anticipación y pregunte sobre capacitación, compromiso de tiempo, etc. Las organizaciones sin ánimo de lucro suelen suspender la formación y captación de voluntarios durante la semana de Navidad hasta la semana posterior al Año Nuevo. Ofrezca enviar al equipo unas semanas antes del evento para capacitación y orientación.

Haga clic en el enlace a continuación para obtener más consejos sobre cómo seguir adelante.

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