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¿No está seguro de lo que buscan los empleadores en un gran currículum? Te tenemos cubierto.
¿Estás en el proceso de crear un nuevo currículum y no sabes por dónde empezar? ¿Siempre ha podido encontrar nuevas oportunidades de trabajo a través de referencias? ¿Han pasado 10, 20 o incluso 30 años desde la última revisión de CV? Si pertenece a alguna de estas categorías, es posible que se pregunte qué información se necesita y cómo comenzar la búsqueda del trabajo de sus sueños.
Los currículums de hoy han cambiado desde hace 10 años, hace 5 años e incluso hace 1 año. En lugar de escribir su currículum en el mismo formato antiguo y con la misma información cansada, considere los cinco consejos a continuación antes de comenzar. Descubra qué buscan los empleadores de hoy, qué tan esencial es ser conciso y por qué la consistencia puede aumentar su profesionalismo. De hecho, si sigue estos consejos, ¡ya estará frente a otros buscadores de empleo que luchan por hacer un currículum para el trabajo de sus sueños!
Consejo #1: Organízate
Mantenga un archivo, un cajón, una copia impresa y/o una copia electrónica de los documentos importantes. Haga una lista de sus empleadores anteriores, títulos de trabajo oficiales, fechas de trabajo y asignaciones de trabajo. Asegúrese de conocer los nombres oficiales de las escuelas, los grados y las fechas de graduación. Escriba sus habilidades, capacidades y calificaciones.
Consejo # 2: ¿Curriculum vitae cronológico?
De más reciente a más antiguo, muestra el orden de educación y empleo. Es bueno cuando no tienes periodos sin trabajo, no tienes muchos cambios de trabajo y has trabajado en el mismo sector. Es un formato fácil de entender e ilustra la estabilidad. Sin embargo, este tipo de currículum puede enfatizar demasiado la edad y llamar la atención sobre las lagunas en su historial profesional.
Consejo # 2 (continuación): ¿Curriculum funcional?
Un currículum funcional muestra logros y habilidades, con poco énfasis en los datos. Este tipo de currículum funciona bien cuando has cambiado de trabajo a menudo, si te acabas de graduar o si quieres trabajar en otro sector. Un currículum funcional muestra capacidades y fortalezas, al tiempo que ilustra las habilidades específicas para un puesto deseado. Sin embargo, también limita la descripción de cada puesto.
Consejo # 3: Pierde tu objetivo
¿Cuál es tu objetivo? ¡PARA CONSEGUIR UN TRABAJO! Anteriormente, los solicitantes de empleo enumeraban el tipo de trabajo que buscaban, en lugar de pensar en las necesidades del empleador. En lugar de enumerar una meta aburrida, tómese el tiempo para crear un resumen de carrera. Puede tener algunas oraciones largas, pero brinda información más valiosa que el objetivo estándar.
Consejo # 4: Sea conciso
Los empleadores están ocupados y necesita llamar su atención de inmediato. No podrás enumerar todo lo que has hecho. Piense en nuevas formas de expresar tareas y logros. Ser conciso le permitirá insertar palabras clave en su documento, palabras que permiten que su información pase por el Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS). Y si tienes que usar el diccionario de sinónimos, hazlo. Para ser efectivo, use oraciones en lugar de oraciones completas mientras usa marcadores para mayor claridad.
Consejo #5: Sea consistente
La consistencia muestra atención a los detalles y la organización. Use un solo espacio en cada descripción de trabajo y un espacio doble entre publicaciones y títulos. Asegúrese de que la fuente que ha seleccionado sea apropiada para su dominio y fácil de leer. Use el mismo estilo de marcadores en todo el documento y asegúrese de mantener el mismo tono de voz en cada descripción de trabajo.
Si bien estas no son todas las «reglas» para escribir un currículum efectivo, es un excelente punto de partida.
No permita que un currículum roto se interponga en el camino de sus sueños: obtenga una revisión gratuita, confidencial y objetiva de su currículum hoy.
