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Quítate el polvo de la ropa de vestir y lustra tus zapatos, ¡es hora de prepararse para una entrevista! Vestir el papel es tan importante como escribir un currículum o una carta de presentación. Una entrevista o una feria de trabajo es donde su arduo trabajo vale la pena y tiene la oportunidad de hacer un espectáculo. Elegir tu atuendo para la entrevista de acuerdo con el código de vestimenta actual es como jugar al póquer. Leer las cartas, conocer a los jugadores y cultivar una mano ganadora son parte del proceso.
Seamos claros aquí. No hay respuestas simples ni soluciones fáciles sobre qué ponerse para una entrevista. Algunas profesiones requieren todos menos un esmoquin para ganar el trabajo. A los otros gerentes de contratación no les importa, siempre y cuando no aparezcas con camiseta y jeans. Aquí hay cinco pautas que lo ayudarán a vestirse para el éxito.
1. Vístete mejor que el chico a tu lado.
Al prepararse para una entrevista, observe las siguientes dos posiciones directamente encima de la que está solicitando. Use su código de vestimenta para determinar qué ponerse para una entrevista. Esto demuestra que tienes el deseo de seguir adelante en la vida. Por ejemplo, los candidatos que se entrevistan para el gerente de turno en Walmart pueden usar caqui y una camisa polo en el trabajo. Sin embargo, haga un esfuerzo adicional e impresione a su gerente de contratación con traje y corbata. Esto le muestra al jefe que tienes una mentalidad ejecutiva. Antes de una entrevista, asegúrese de que:
Busque sus códigos de vestimenta para su puesto e industria.
Mire las dos posiciones inmediatamente arriba de usted en busca de inspiración.
Vístase para el éxito, pero no se exceda.
2. Viste la parte.
Los actores de Hollywood saben que interpretar un papel significa más que recitar líneas y elegir el momento adecuado para derramar una lágrima, su vestuario debe complementar su actuación. Cuando llegue el momento de vestirse para la entrevista, tenga en cuenta que no se trata tanto de intentar conseguir el trabajo con lo que está usando, sino de incorporar su atuendo en la descripción general. Los gerentes de contratación deciden en 10 segundos si no quieren contratarlo. Si tu presentación es impecable y la ropa te queda, será más difícil para ellos sacarte de su lista. Antes de la entrevista, asegúrese de que:
Use colores neutros y manténgase alejado de los patrones.
Vídeos de entrevistas en Google para ver las tendencias actuales.
Tenga en cuenta la comodidad y el clima de la oficina.
3. Sea consciente.
Las entrevistas se tratan de enviar mensajes. Nada envía un mal mensaje más rápido que un atuendo de entrevista anticuado que no sigue el código de vestimenta del día. Eso no significa que tenga que usar la moda actual, simplemente manténgase alejado de la ropa de más de cinco años. Usar estilos frescos y nuevos envía el mensaje de que estás en contacto aquí y ahora.
Otra bandera roja a tener en cuenta es demasiado fresca e informal. Sí, los gerentes de contratación quieren ver estilos jóvenes y frescos. Quieren que sepas que eres parte del nuevo mundo. No quieren ver anillos, sandalias o aplicadores que parezcan listos para una velada con amigos. No se vista como si se hubiera graduado de la universidad, incluso si ese es el caso. Vístase como si tuviera trabajos similares o mejores. Recuerda:
Di no a la ropa y los estilos de más de cinco años.
No vayas demasiado informal y no te vistas como si estuvieras camino al club.
Manténgase al día con los estilos actuales.
4. Recuerda la ocasión.
Es posible que el traje y la corbata u otra ropa profesional no siempre sea la mejor opción. Algunos trabajos simplemente no requieren vestimenta formal. Recuerde, pinte una imagen del tipo de candidato que es con el código de vestimenta para la entrevista. La mejor forma de evitar la vergüenza es investigar. Habla con reclutadores y universidades locales. Conocen la industria y lo guiarán en la vestimenta adecuada.
Otra oportunidad de formación es el tiempo y el clima. Usar una camisa delgada y corbata puede no ser muy práctico durante los inviernos más fríos en Michigan. Un suéter de vestir sobre la camisa se adaptaría perfectamente al clima. Por otro lado, la ropa obstruida puede resultar incómoda si te entrevistan en el calor del desierto de Nevada. Regla general: use la pieza, pero asegúrese de permanecer cómodo. Recuerda:
Elija ropa que se adapte a su clima y temporada.
Investiga la industria para determinar el mejor atuendo.
Mantente cómodo y no trates de ponerte algo que sabes que te hace sudar.
5. Mantente cómodo.
Una vez más, la comodidad es importante en las entrevistas. Los gerentes de contratación pueden identificar a alguien que está nervioso e incómodo. Su malestar puede provenir de esos zapatos nuevos que compró ayer. El gerente de contratación no lo sabe. Pueden asumir que está nervioso debido a la falta de experiencia o razón. Al decidir qué ponerse para una entrevista, elija la ropa que le ayude a ganar el trabajo. Tu atuendo debe complementar. No uses ropa nueva. Lleva un atuendo probado y verdadero. Rompe tus zapatos nuevos al menos unos días antes del gran día. Y recuerde la mayor vergüenza que debe evitar: quitar las etiquetas. Recuerda:
Use ropa con la que se sienta cómodo, no trajes nuevos, que piquen, que nunca se hayan usado.
Rompe tus zapatos.
Retire siempre las etiquetas después de la compra.
conclusiones
Vestirse para el éxito no es difícil. Simplemente haga una pequeña tarea sobre el código de vestimenta de la entrevista y asegúrese de ser usted mismo. La ropa de la entrevista debe complementar su presentación, al igual que el vestuario de un actor. Considere la industria, la posición, dos posiciones por encima de usted y el clima. Estos le ayudarán a desarrollar un ajuste perfecto en todo momento. Aunque no existe un conjunto real de pautas, tenga en cuenta lo siguiente:
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