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Aunque actualizar su currículum parece una gran tarea, no tiene por qué ser con este simple proceso de cuatro pasos.
Independientemente de que solicite empleo o no, siempre es inteligente mantener su currículum actualizado; nunca se sabe cuándo encontrará una publicación atractiva o cuándo un reclutador se comunicará con usted en LinkedIn.
En lugar de quedarse despierto hasta tarde en la noche para revisar completamente su currículum polvoriento, hará la vida mucho más fácil si se compromete a actualizarlo cada seis meses aproximadamente.
Cómo actualizar su currículum: una guía simple de 4 pasos
Aunque actualizar tu currículum suena como un horror, si sigues estos pasos, no debería llevarte más de una hora o dos.
1. Cortar
Antes de incorporar información adicional en su currículum, tómese un tiempo para examinar sus puestos anteriores en busca de experiencias y logros obsoletos. Desea hacer nuevos detalles, manteniendo su currículum en una longitud adecuada. Como regla general, limítese a dos páginas completas o menos.
Aunque es posible que no desee eliminar algunos de sus primeros logros, los gerentes de contratación generalmente recomiendan que mantenga solo de 10 a 15 años de experiencia previa en su currículum. El historial laboral anterior a menudo es irrelevante, a menos que desee volver a una carrera anterior.
De hecho, preservar su historial laboral más antiguo puede funcionar incluso en su contra al someterse a la discriminación por edad o robarle su valioso espacio de currículum.
«La realidad es que la mayoría de los reclutadores pasan menos de 10 segundos examinando un currículum antes de decidir si un candidato debe continuar considerándolo», dijo Amanda Augustine, experta residente en carreras de TopResume, entrenadora profesional certificada y redactora de currículums. «Con tan poco tiempo para dar la impresión correcta, es importante presentar un documento conciso que destaque las partes relevantes de sus habilidades, experiencia y educación».
Además de limitar su experiencia a los últimos 15 años, también querrá recortar o reemplazar detalles que no se alineen con sus objetivos profesionales actuales. Por ejemplo, si comenzó su carrera como asociado de ventas, pero ahora es gerente, considere reducir las cifras de cuotas individuales más antiguas y reemplazarlas con los últimos logros de su equipo.
2. Ingrese
Una vez que haya eliminado los detalles irrelevantes de trabajos anteriores, actualice su currículum con nueva información que sea paralela a sus objetivos profesionales actuales. Considere agregar las certificaciones, premios y logros que recibió durante el año pasado.
No olvide agregar nuevas habilidades. Querrá asegurarse de que reflejen las mejores habilidades en su campo para que se destaque cuando sea examinado previamente por Applicant Tracking Systems (ATS).
Además, asegúrese de enumerar cualquier responsabilidad adicional que haya asumido en su puesto actual. A medida que agregue estos nuevos detalles, continúe eliminando información menos relevante de su posición actual: manténgase en tres o cuatro puntos por experiencia.
También es importante señalar que el puesto más reciente merece la mayor atención; Las posiciones más antiguas no deberían tener tantas viñetas. Además, donde puedas, resalta tus logros con números.
“Cuantifique sus logros siempre que sea posible; por ejemplo, ¿cómo ha contribuido a ahorrar dinero a su empresa, generar ingresos, mejorar la satisfacción del cliente, aumentar la productividad, etc.? Dice Agustín.
3. Cambiar
Al actualizar su currículum, tenga en cuenta que los estilos de currículum cambian con frecuencia. Si ha pasado más de un año desde que actualizó el formato de su currículum, probablemente sea hora de cambiar un poco.
Por ejemplo, si todavía está utilizando una declaración de objetivos de currículum, considere cambiar su currículum para incorporar un currículum profesional.
«Desafortunadamente, la declaración del objetivo del CV es un hábito obsoleto, que es mejor olvidar», dice Augustine. «De hecho, me arriesgaría y diría que ‘objetivo’ se ha convertido en una mala palabra en la comunidad de redacción de currículums».
En lugar de ocupar espacio con una declaración objetiva que describa metas profesionales vagas, un currículum profesional sólido le permite explicar quién es usted y qué trae a la mesa, como un ascensor. Consulte algunos ejemplos de resúmenes profesionales antes de escribir uno.
También desea incorporar una sección de «Áreas de especialización» o «Habilidades básicas» que resuma las habilidades más importantes. Esta sección lo ayuda a aumentar la cantidad de palabras clave, lo que a menudo puede significar la diferencia entre que su currículum aterrice en el escritorio de un gerente de contratación o sea absorbido por el abismo de su currículum.
En cuanto a su experiencia laboral, a menos que esté escribiendo un currículum, como se requiere en ciertos campos y para trabajos en el extranjero, evite el uso de párrafos. Cualquier logro debe marcarse para garantizar que un gerente de empleo pueda escanear rápidamente su currículum en busca de los puntos más importantes.
Para la sección «Educación», ya no es necesario incluir la fecha de graduación, BPA, honores o actividades a menos que sea reciente. También es obsoleto incluir una línea que diga «Referencias disponibles a pedido». Los gerentes de contratación ya saben que proporcionará referencias cuando se le solicite.
Mientras sigue estos pasos para escribir su currículum, deje una buena cantidad de espacio en blanco entre cada sección para evitar abrumar al lector. Además, utilice fuentes y tamaños simples y uniformes en todo el documento para que se vea más limpio. Esto no solo es ideal porque es más agradable para los ojos, sino que también es esencial para pasar ATS.
4. Correcto
Como siempre, cuando actualiza su currículum, corre el riesgo de cometer errores. Antes de enviar su currículum, tómese un tiempo para corregirlo. Para una segunda opinión, pregúntele a un familiar o amigo (¡o experto!).
Tenga cuidado con las inconsistencias de formato, como varias viñetas, fuentes y tamaños, así como con otras inconsistencias, como datos, títulos o detalles incorrectos. ¡Las pequeñas cosas pueden costarle su trabajo!
Ahora que tiene su currículum actualizado, todo lo que necesita hacer es realizar algunos cambios simples para adaptar su currículum cuando encuentre su próxima gran oportunidad.
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Este artículo se actualizó por última vez en septiembre de 2020. Fue escrito originalmente por Yudy Pineiro.
