Tabla de contenido
Estas herramientas le ayudarán, de forma gratuita.
Durante la última década, los métodos de búsqueda de empleo han cambiado significativamente. Atrás quedaron los días de hojear los periódicos en busca de ofertas de trabajo; En cambio, es hora de que Internet brille. La mayoría de las búsquedas de empleo ahora se realizan en línea a través de varias plataformas, como bolsas de trabajo, sitios web de contratación y plataformas de redes como LinkedIn.
Sin embargo, con el auge de la digitalización, existen algunas desventajas. Muchas personas se sienten abrumadas por la abundancia de información y perspectivas en línea. Desde perderse en el abismo de las solicitudes de empleo hasta no saber cómo utilizar con éxito las redes en línea, a veces la tecnología simplemente puede empeorar las cosas. Afortunadamente, este artículo comparte tres herramientas tecnológicas únicas que le facilitarán un poco la búsqueda de trabajo en línea.
Recluta
Recluta (antes conocido como RecruitIn) es una herramienta gratuita que te ayuda a encontrar profesionales más efectivos en las redes sociales, como LinkedIn. Una de las cosas más importantes que debe saber al buscar trabajo es cómo encontrar y conectarse con reclutadores y gerentes de contratación en LinkedIn.
Claro, puede buscar ciertas empresas y desplazarse por los perfiles que coinciden con sus criterios, pero lo que la mayoría de la gente no se da cuenta es que puede ser bloqueado en LinkedIn si realiza demasiadas búsquedas en los perfiles de las personas. Esto se debe a que puede aparecer como reclutador y LinkedIn tiene diferentes paquetes de reclutamiento. Una vez que alcance el límite de visualización de su perfil comercial, se le pedirá que obtenga una cuenta de LinkedIn Premium para múltiples vistas, que es una función paga.
Aquí es donde Recruit’em resulta útil. Todo lo que tiene que hacer es ingresar palabras clave, como el título de su trabajo o el nombre de la empresa, y luego Recruit’em crea una cadena booleana básica que busca páginas web disponibles públicamente a través de Google. Busque perfiles de LinkedIn de personas que coincidan con sus criterios, póngalos en una lista y todo lo que tiene que hacer es hacer clic en ellos; El número de clics en Recruit’em no se tiene en cuenta en el límite de búsqueda en LinkedIn, lo que le brinda la lista de búsqueda perfecta para que pueda personalizar sus solicitudes de inicio de sesión.
¿La mejor parte de Recruit’em? Es completamente gratuito y anónimo y no está asociado con LinkedIn de ninguna manera. Tampoco es necesario registrarse y el servicio es flexible en varios sitios de redes sociales.
Cristal stie
Cristal stie, desarrollado originalmente en el Laboratorio de Innovación de Harvard, es una herramienta de detección de personalidad patentada que está integrada en el navegador para ayudarlo a encontrar la mejor manera de acercarse a empleadores o clientes potenciales. Funciona extrayendo datos disponibles públicamente (es decir, información publicada previamente por el candidato o información publicada por otros sobre ellos en línea) y analizando estos datos de LinkedIn, Google, páginas de Facebook, publicaciones de blogs y más. Luego usa la personalidad de la IA para crear un Perfil DiSC del candidato.
A partir de ahí, una característica única de Crystal Knows incluye orientación sobre cómo comunicarse mejor con alguien, incluidas las palabras que se deben usar e incluso el tono de voz correcto. Es casi como un psíquico para la comunicación en línea, caminando en la línea entre la innovación y lo espeluznante para algunos. Dicho esto, no es muy diferente de extraer datos de plataformas en línea como Netflix, Amazon y Facebook para mostrar anuncios personalizados para sus usuarios.
Una de las cosas que hace que Crystal Knows realmente se destaque de otras herramientas de inteligencia artificial similares es que la extensión de Gmail para Chrome en realidad resalta las palabras incorrectas para el destinatario previsto. En su lugar, sugiera frases apropiadas para usar en su comunicación por correo electrónico, lo que lo convierte en un asistente virtual muy útil.
Cazador
Cazador es una herramienta de búsqueda y verificación de correo electrónico que le permite buscar direcciones de correo electrónico por dominio. Funciona buscando e indexando las direcciones de correo electrónico que encuentra en los sitios web de Internet. Hunter también registra plantillas de correo electrónico comunes, aplicando la misma lógica a los sitios web que busca. Puede ingresar nombres de sitios web para obtener una lista de direcciones de correo electrónico que Hunter ha registrado para ese dominio, o puede ingresar el nombre de una persona para encontrar direcciones de correo electrónico específicas.
Una característica única de Hunter es su función de búsqueda masiva, que le permite descargar una lista de direcciones de correo electrónico basada en una lista de nombres de dominio, consultar esta lista para ver qué direcciones se pueden entregar y encontrar otras direcciones de correo electrónico en una lista de nombres. . y empresas. Esto le permite enviar correos electrónicos fríos a empleadores en cualquier empresa para preguntar sobre puestos vacantes, realizar entrevistas informativas o incluso comenzar relaciones con una taza de café.
Hunter está disponible como una extensión de Chrome y también como un complemento de Google Sheets. Domain Search tiene más de 100 millones de direcciones de correo electrónico indexadas con filtros de búsqueda y puntajes efectivos, lo que la convierte en una poderosa herramienta de búsqueda de correo electrónico. Hasta la fecha, la versión gratuita de Hunter permite un máximo de 50 solicitudes por mes. Si necesita hacer más búsquedas, puede suscribirse a los paquetes premium de Hunter, que comienzan en $ 49 al mes para 1,000 solicitudes.
Esperamos que estas herramientas tecnológicas únicas faciliten un poco su búsqueda de empleo. Después de todo, no hay nada que perder probándolos.
¿Otra forma de aumentar el éxito en la búsqueda de empleo? Un currículum escrito profesionalmente por uno de nuestros escritores expertos.
