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Si no está seguro de por dónde empezar o qué incluir en su currículum de graduado universitario de nivel de entrada, ¡estamos aquí para ayudarlo!
TopResume se asoció con la red de trabajo para producir un seminario web sobre la redacción de currículums para recién graduados universitarios. Mire el siguiente video para aprender a escribir el currículum de recién graduado perfecto para un puesto de nivel de entrada.
Además, consulte un ejemplo de currículum vitae de un graduado universitario reciente a continuación para ayudar a crear el currículum perfecto para su búsqueda de trabajo.
A continuación se presentan 14 razones por las que este es un currículum excelente para un recién graduado universitario.
1. Usó una dirección de correo electrónico de apariencia profesional
La dirección de correo electrónico [email protected] puede haber sido divertida cuando estabas en la universidad, pero no es la mejor opción para representar tu marca profesional en el mundo laboral. Hágase un favor y configure una dirección de correo electrónico de aspecto profesional que esté reservada para sus actividades de búsqueda de empleo.
2. Incluye un enlace personalizado a su perfil de LinkedIn
LinkedIn no solo es un gran lugar para construir su marca profesional y hacer conexiones, sino que los reclutadores también esperan encontrarlo allí. De hecho, una encuesta encontró que más del 90 por ciento de los empleadores usan LinkedIn para buscar y evaluar candidatos laborales. Facilite que lo encuentren incluyendo el enlace a su perfil en la parte superior de su currículum. Vaya un paso más allá y personalice la URL de su perfil de LinkedIn para que coincida con su marca y encaje perfectamente en su currículum.
3. El resumen profesional no está lleno de pelusa
Puede ser tentador agregar un montón de palabras de moda como «ambicioso» y «iniciador» en la sección de resumen de su plantilla de currículum para graduados universitarios, pero los empleadores saben que son pura tontería y no quedarán impresionados cuando las lean. . . No le digas a los empleadores cómo eres un gran jugador de equipo. En cambio, explique cómo sirvió en un comité para recaudar dinero para su equipo de lacrosse o cómo recibió elogios por un proyecto grupal durante su pasantía. Haga clic en el siguiente enlace para obtener más consejos para elaborar su resumen profesional.
4. Nicholas optimizó su currículum con palabras clave relevantes
Su solicitud de empleo debe pasar por varios guardianes antes de llegar a manos de un gerente de contratación. Eche un vistazo a las ofertas de trabajo que le interesan e identifique los términos y frases clave que aparecen de forma rutinaria. Si tiene esas habilidades o estuvo expuesto a esa industria o proceso, incorpórelos a su currículum. Puede agregarlos a una sección de Competencias básicas, similar al currículum de Nicholas, o incorporarlos en la sección Experiencia laboral.
5. No hay ninguna mención de la escuela secundaria.
Los gerentes de contratación están interesados en lo que ha hecho últimamente, no en lo que logró cuatro o más años antes de ir a la universidad como estudiante de secundaria. Concéntrese en resaltar sus actividades, logros y la experiencia laboral que tuvo durante su carrera universitaria, prestando especial atención a cualquier cosa que apoye directamente sus objetivos laborales.
6. Enumera su GPA
Solo incluya su GPA en su currículum de nivel de entrada si es 3.0 / 4.0 o superior. Si el GPA en su especialización es más alto que su GPA general, siéntase libre de usarlo en su lugar. Sin embargo, tenga en cuenta que los empleadores sabrán por qué no incluyó su GPA y pueden preguntarle al respecto durante el proceso de la entrevista.
7. Nicholas no incluyó su trabajo de curso
Si realizó al menos una pasantía que es relevante para su título y objetivos profesionales, no hay razón para incluir también una lista de los cursos que tomó. Los empleadores valorarán su experiencia de pasantía por encima de las cosas que aprendió en el aula cualquier día de la semana. Sin embargo, si no realizó una pasantía, incluya una lista de los cursos de nivel 400 que tomó y que están más estrechamente relacionados con sus objetivos laborales para mostrar a los gerentes de contratación con qué temas está familiarizado.
8. Resalta los argumentos de venta de Nicholas
El formato de su currículum de graduado universitario de nivel de entrada dependerá de la información con la que tenga que trabajar. Si tiene mucha experiencia en pasantías, resáltela justo debajo de su resumen profesional y las secciones de educación. Si no tuvo ningún trabajo relacionado con su futura carrera, presente otra información en su lugar, como los cursos de alto nivel que tomó, los principales proyectos en los que participó, los honores académicos o atléticos que recibió o las actividades extracurriculares. y trabajo voluntario que demuestren sus roles y habilidades de liderazgo. En el caso de Nicholas, dividimos su experiencia laboral en dos categorías para que sus prácticas relevantes fueran el centro de atención.
9. Cada empleador tiene una descripción de la empresa
Ayude a los empleadores a comprender mejor las industrias y los entornos de trabajo a los que estuvo expuesto al incluir una línea que describa cada empresa en la que realizó una pasantía. Si tiene poco espacio, siéntase libre de eliminar esta información para sus trabajos de verano que no están relacionados con sus objetivos profesionales actuales. También puede omitir esta información de sus pasantías si todas se realizaron en empresas con marcas grandes y conocidas.
10. Nicholas viñetas la información más importante
Use viñetas para llamar la atención sobre la información que cree que será más importante para los reclutadores. Esto puede incluir un logro u otra contribución importante que haya ayudado a lograr a su equipo.
11. Se utilizan verbos de acción para describir su experiencia laboral.
¿Observe cómo las viñetas debajo de los roles de Nicholas comienzan con un verbo de acción? Esta información se centra en cómo Nicholas contribuyó a un resultado final. Cuando es nuevo en la fuerza laboral, es posible que no tenga muchos logros y contribuciones importantes para incluir en su currículum; sin embargo, utilice verbos de acción (por ejemplo, creado, dirigido, gestionado, mejorado, desarrollado, construido) para describir sus actividades.
12. Sus actividades extracurriculares y honores se proporcionan
Su primer currículum después de la universidad debe resaltar sus mejores puntos de venta. Esto puede incluir cualquier proyecto o actividad extracurricular que haya realizado mientras asistía a la universidad, así como cualquier beca u otros honores que haya recibido durante ese tiempo. Haga clic en el siguiente enlace para obtener más consejos sobre cómo crear un currículum utilizando la participación universitaria como experiencia.
13. Se enumeran las habilidades relevantes de Nicholas
Eche un vistazo más de cerca a las descripciones de trabajo que le interesan y anote qué habilidades técnicas esperan que posea. Esto puede incluir el dominio de un programa de software en particular o una habilidad lingüística que se considere valiosa en el campo elegido. Si tiene un conocimiento práctico de estas plataformas, inclúyalas en su currículum. Si sigue viendo que se menciona una habilidad o herramienta de la que no sabe mucho, busque cursos en línea gratuitos o de bajo costo sobre el tema para reforzar su conjunto de habilidades. Recursos tales como edX, HabilidadCompartiry lynda.com son excelentes lugares para comenzar.
14. No se incluyen referencias
Como profesional de nivel de entrada, solo obtiene una página de bienes raíces de currículum: no la desperdicie agregando referencias o la frase «Referencias disponibles a pedido». Por lo general, los empleadores no solicitarán esta información hasta que llegue a una entrevista cara a cara, y saben que se la proporcionará si la solicitan.
¿Busca más muestras y consejos? Haga clic en los siguientes enlaces para ver una grabación de nuestro reciente seminario web sobre redacción de currículums y echa un vistazo a otro muestra de currículum de recién graduado universitario Escribí para Business Insider.
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