11 señales de que es hora de un nuevo trabajo

¿Tu trabajo te deja desmotivado? Quizás necesites un nuevo trabajo …

¿Está avanzando su carrera en la dirección que esperaba? ¿Todavía te sientes desafiado o te enfrentas a las tardes los domingos por la noche y los lunes por la mañana, esperando que los días pasen rápido para que puedas llegar al fin de semana?

Antes de renunciar, use esta lista de verificación para determinar si es hora de dejar su trabajo o si debe intentar que las cosas funcionen en su trabajo actual.

Señales de que algo debe cambiar:

  • Trabaja con la gerencia y / o colegas que no lo apoyan.

  • El servicio de transporte requiere todo su tiempo libre.

  • La carga de trabajo aumenta y es imposible hacerlo bien.

  • Hay oportunidades limitadas para adquirir nuevas habilidades, redes, experiencia o certificaciones.

  • Le pagan mal o la compensación financiera no es suficiente para permitirle invertir en usted mismo.

  • Es un desafío encontrar y cultivar la tutoría con aquellos que tienen más experiencia que usted.

  • El puesto no proporciona estímulo intelectual y no te permite correr riesgos y te aburres.

Si experimenta más de estos signos, es hora de reevaluar su situación actual. En algunos casos, tener una conversación honesta con su jefe puede ser la clave para cambiar las cosas en el trabajo. Recuerde, su gerente no puede ayudarlo si no le cuenta lo que está sucediendo. Busque una lista de soluciones antes de reunirse con su jefe y considere los siguientes elementos para incluir en las negociaciones:

  • Un pasante u otro personal de apoyo

  • Un horario de trabajo más flexible o una opción de conmutación remota

  • La oportunidad de trabajar en proyectos más desafiantes o multifuncionales con otros equipos.

  • Un aumento o promoción con responsabilidades adicionales

  • Una beca para oportunidades de desarrollo profesional.

  • Acceso a los programas de formación internos de la empresa

Esté preparado para respaldar estas afirmaciones con pruebas, que demuestren el valor que ha aportado a la empresa y / o los beneficios que estos elementos aportarían a la organización a largo plazo.

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Desafortunadamente, no todas las situaciones se pueden resolver mediante una conversación. Si experimenta alguno de los síntomas siguientes, es hora de empezar a buscar un nuevo trabajo antes de que las cosas empeoren.

Señales de que es hora de encontrar un nuevo trabajo:

  • Tienes miedo de ir a trabajar, has perdido la ilusión y empiezas cada día con una sensación horrible en el estómago.

  • No eres consciente y parece intencionado que eres el último en saber lo que está sucediendo.

  • Eres una mala adaptación cultural y no puedes deshacerte de la sensación de que simplemente no encajas en la oficina.

  • Está desesperado por irse y despertarse obsesivamente revisando las bolsas de trabajo en busca de una oportunidad, cualquier oportunidad, que le permita darse por vencido.

  • La empresa está luchando. Si las señales están ahí, es mejor comenzar a buscar antes de que comiencen los despidos y todos estén compitiendo por las mismas posiciones.

  • Su jefe sabe menos que usted o no es muy bueno en su trabajo, y no se irá a ninguna parte.

  • Tu vida personal está sufriendo. Tienes demasiados compromisos laborales, no tienes suficiente tiempo con familiares y amigos y eso afecta tus relaciones.

  • Su trabajo lo enferma y está estresado hasta el punto en que su trabajo causa problemas de salud.

  • Recibe una evaluación de desempeño pobre. Si sus críticas suelen ser buenas y una negativa surge de la nada, es posible que la empresa esté buscando deshacerse de las personas.

  • La descripción de su trabajo está cambiando. Se le exige que haga más, dadas las responsabilidades para las que no está necesariamente preparado para gestionar, o se le ha eliminado de un proyecto o misión a largo plazo en el que ha trabajado.

  • Está documentado o se le exige que documente todo lo que hace. Si debe capacitar a un suplente, la gerencia puede utilizarlo como una forma económica de capacitar a su reemplazo.

Si está de acuerdo con uno o más de los anteriores, es hora de seguir adelante. Empiece a buscar la oportunidad adecuada hoy mismo para que pueda dejar su trabajo lo antes posible.

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