10 paralelismos entre el proceso de búsqueda de empleo y las reuniones

Después de todo, tu vida amorosa y la búsqueda de trabajo no son tan diferentes.

El proceso de búsqueda de empleo es notablemente similar a las citas. Tu corazón late rápido y pasas horas obsesionado con qué ponerte y qué decir. Quiere ser amado y tener el control. Hay mucha incertidumbre, un gran potencial para dar pasos en falso y la necesidad de parecer interesado, pero no desesperado. Sorprendentemente, algunos de los mejores consejos para citas se pueden aplicar a una búsqueda de trabajo efectiva, ¡con buenos resultados!

Aquí hay 10 formas en que las citas y el proceso de búsqueda de empleo son iguales. Al reflexionar sobre estos consejos, obtendrá nuevas técnicas de búsqueda de empleo y estará bien encaminado hacia la próxima oportunidad profesional que ama.

1. Tienes que salir para obtener resultados

¡No conozca gente nueva ni aprenda sobre oportunidades profesionales sentado en el sofá con un tazón de helado mientras ve Netflix! Sí, el mismo consejo que recibe para encontrar a esa persona especial se aplica a una búsqueda de trabajo efectiva. Si quieres opciones, tienes que salir y estar abierto a las posibilidades.

Este consejo es más fácil de dar que de recibir, especialmente en pleno invierno cuando el clima es miserable y todo lo que tienes que hacer es hibernar. Sin embargo, esta es también la razón por la que es un buen momento para estar allí y empezar a buscar trabajo. El comienzo del nuevo año significa nuevos presupuestos, nuevos proyectos y nuevas oportunidades.

2. Vístete para impresionar

Todos sabemos que el mundo no gira en torno a la apariencia y, sin embargo, la forma en que te ves comienza con la elección de tu atuendo. En las primeras reuniones y en las primeras entrevistas, su objetivo es causar una impresión favorable como un gran partido o candidato. Al elegir un atuendo para una entrevista, tenga en cuenta que la ropa debe ser lo menos interesante para usted. Desea sobresalir por las razones correctas, por lo que en la mayoría de las circunstancias profesionales, un traje clásico y joyas mínimas es una opción segura.

3. Luchas si tienes que dar el primer paso

Un puesto en la empresa de tus sueños es lo mismo que ese chico o chica guapo en el gimnasio. ¿Te gustaría ir más allá de las miradas melancólicas y tener una conversación real, pero cuál es la mejor manera de hacerlo? ¿Estás dando el primer paso o estás esperando al otro lado?

El truco para resolver este rompecabezas profesional (y personal) es dejar en claro cuánto control quieres sobre el tiempo y las circunstancias. Si elige dar el primer paso en el proceso de búsqueda de empleo, puede elegir cuándo y cómo presentar su solicitud. Bien hecho, un primer movimiento puede comunicar su fuerza e interés sin hacer que la interacción sea incómoda. Tenga una actitud positiva, esté preparado, sea profesional y tenga cuidado de no presionar indebidamente a la otra persona. Un enfoque paciente estructurado para agregar valor funciona mejor a largo plazo.

4. Quieres ser tú mismo, pero elige bien tus palabras

Debe haber un equilibrio entre mostrar su personalidad y humor durante una entrevista y tener cuidado con lo que dice. Los consejos para reuniones y entrevistas tienen que ver con ser consciente de cómo vives y administrarlas, hasta cierto punto. Usar una personalidad falsa no te ayudará. ¡Después de todo, solo puedes sentarte sobre tu cabeza por tanto tiempo!

5. Sigue pistas y patrones

Durante el proceso de búsqueda de empleo y en las reuniones, la otra parte también sigue atentamente lo que se dice, por lo que debe buscar pistas y patrones para completar su comprensión de lo que está sucediendo. ¿Te gustan? ¿Tienen reservas? ¿Recibirás la próxima llamada?

Al igual que en las reuniones, es bueno estar presente y prestar atención a tu entorno, al comportamiento y actitud de la otra persona y a cualquier otra señal que puedas encontrar en el camino. Sin embargo, ciertamente no es una buena idea pensar demasiado en ellos. Es fácil concentrarse en el hecho de que su entrevista fue muy corta o que el entrevistador parecía distraído. Estos letreros podrían significar que no estaban interesados, o tal vez estaban tratando con una solicitud urgente de un cliente que necesitaba ser atendida de inmediato. Realmente no sabes lo que está pasando en la cabeza de otra persona, así que busca buenos modelos y trata de no sacar conclusiones.

Relacionado: 7 señales de que lograste tu primera entrevista

6. Tenga cuidado de no moverse demasiado rápido

En reuniones y entrevistas, desea ser inteligente en la elección de temas y palabras. Mostrar las tarjetas demasiado pronto o ser demasiado abierto en la primera entrevista puede ponerlo en desventaja. Es hora de dejarla y seguir adelante. Sacar a relucir el dinero u otros temas delicados es como decirle a tu cita que planeas casarte en un año y tener hijos poco después: demasiada presión en el momento equivocado.

7. Intentas parecer interesado, pero no desesperado

La entrevista salió bien, salió del edificio de oficinas haciendo ruido sobre los próximos pasos, solo para encontrarse con el silencio de la radio durante dos días después de eso. ¡Pensaste que te amaba! ¡El gerente dijo que se pondrá en contacto pronto! ¿Eras un fantasma profesional? ¿Cómo puedes seguir una entrevista sin parecer desesperado? ¿Qué debe hacer si no recibe una respuesta después de la entrevista?

En un mundo de citas, el fantasma significa desaparecer sin darle a la otra persona el beneficio de una respuesta clara de «sí» o «no». En cuanto al teléfono, puede ser excepcionalmente frustrante, especialmente si se siente abrumado esperando junto al teléfono u obsesionado con lo que ha dicho o hecho para merecer un trato tranquilo.

El efecto fantasma profesional es igual de frustrante. Después de todo, un «no» claro suele ser mejor que semanas de incertidumbre. Mi mejor consejo es que no dejes que desperdicie tus días. Sigue buscando trabajo. Es una buena idea ponerse en contacto con su contacto después de que haya pasado el plazo de toma de decisiones de la empresa, pero si descubre que está actualizando su bandeja de entrada cada 10 minutos, probablemente sea el momento de concentrarse en otras oportunidades.

8. No estoy seguro de cómo responder «¿Qué estás buscando?»

Describir a tu pareja perfecta puede ser un ejercicio frustrante, especialmente si crees que reconocerás a tu verdadero amor cuando lo veas. Lo mismo ocurre con las oportunidades profesionales. Puede ser difícil comenzar a buscar trabajo y describir su trabajo ideal, manteniendo la descripción realista, bien fundamentada y clara.

Por supuesto, desea trabajar para una empresa que contribuya al mejoramiento del mundo e informar a un jefe que aprecia sus esfuerzos. En un mundo de citas, esta es la razón por la que tantos perfiles personales en línea incluyen declaraciones sobre paseos por la playa, salidas nocturnas con amigos, noches tranquilas en casa y la alegría de vivir al máximo. Si describe a todos, tampoco describe a nadie en particular, y esta trampa es tan cierta para buscar trabajo como lo es para Tinder.

Mi mejor consejo es que tengas claro lo que quieres profesionalmente. Vaya más allá de lo obvio y profundice en lo que es importante para usted. No le estoy pidiendo que nombre su empresa y posición con 100% de precisión, pero debe poder verbalizar sus criterios de selección. ¿Cómo sabrás cuándo el partido es correcto? La respuesta a esta pregunta dará forma a una búsqueda de empleo más eficiente.

9. No deberías estar contento.

Oh, la delgada línea entre las expectativas realistas y las bajas expectativas. Muchos profesionales creen que las «expectativas bien fundadas» significan que necesitan bajar el listón y reducir su impulso por la excelencia. En realidad, esto está lejos de ser lo que más le conviene. Su deseo de trabajar en un lugar que aproveche al máximo sus talentos, lo aprecie y recompense su arduo trabajo no Está incorrecto. Solo desea tener cuidado con los conceptos erróneos sobre su «trabajo perfecto». No hay trabajo que sea 100% divertido y agradable. Todos enfrentan desafíos y fallas, ya sea para obtener fondos para un proyecto, comunicarse con los miembros del equipo o administrar plazos ajustados. Por todos los medios, no se conforme con menos de su potencial completo. En su lugar, sea claro y honesto acerca de lo que necesita y desea.

10. Busque la química.

A veces, tus sentidos captan patrones y pistas más rápido que tu cerebro lógico. Podemos pensar en esto como «química»: cuando una conversación se siente bien y correcta y cuando tienes una sensación de entusiasmo y comodidad. ¡Vale la pena prestar atención a estos sentimientos! También es mejor no dejar que estos sentimientos sean su única medida para tomar decisiones. Sin embargo, ignorar los instintos significa detener un valioso flujo de información.

Al final, encontrar la pareja adecuada no es fácil, ya sea en el escenario de citas o en una entrevista. En tu proceso de búsqueda de empleo, además de buscar a esa persona especial, estate presente en las oportunidades, realista e inteligente. Sobre todo, honra lo que es verdadero para ti y ámate a ti mismo primero. Puede parecer un consejo extraño cuando se trata de su vida profesional, pero las pautas claras para la toma de decisiones pueden simplificar sus elecciones y ayudarlo a dar forma a una carrera que ama.

Haga clic en el enlace a continuación para obtener más consejos para la búsqueda de empleo.

¿Quiere actualizar algo más que sus perfiles de reunión? ¡Solicite una revisión gratuita de su currículum hoy!

Lectura recomendada:

Artículos similares:

Rate this post
Salir de la versión móvil