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Te sientes estancado? Quizás uno de estos trabajos se te ocurra, grados.
La clase 2021 ha salido a un mundo cambiado, con diferentes oportunidades de empleo y desafíos de los que hubiéramos esperado hace cuatro años. Sin embargo, buscar el primer trabajo «real» inmediatamente después de graduarse de la universidad presenta muchos de los mismos desafíos y preguntas de siempre. ¿Cómo se posiciona como un candidato sólido al competir con profesionales con muchos años de experiencia profesional? ¿Estás dispuesto a mudarte por tu trabajo? ¿Cuánto viaje es óptimo? Y por último, pero no menos importante, ¿cuánto dinero necesita ganar para satisfacer sus necesidades de estilo de vida, comenzar un plan de ahorro y liquidar esos préstamos estudiantiles?
Al pensar en estas preguntas, a muchos graduados universitarios recientes les resulta útil observar lo que otros están haciendo en su puesto. Puede hacer esto conectándose con sus compañeros de clase de la universidad, utilizando los recursos de la oficina de servicios profesionales de su escuela e incluso sumergiendo su dedo del pie en sitios de evaluación de puestos como Glassdoor o sitios comunitarios como Blind – aunque cada uno de ellos tiene sus propias limitaciones.
O bien, puede observar las tendencias nacionales que analizan tamaños de muestra más grandes para sacar conclusiones más amplias sobre su próximo paso profesional. Este reciente estudio de LinkedIn es un gran comienzo.LinkedIn analizó datos sobre perfiles de usuarios y puestos vacantes para presentar, entre otras cosas, la lista de los puestos de trabajo más populares para los recién graduados universitarios. ¡Siga leyendo para conocer los 10 mejores trabajos de nivel de entrada para graduados universitarios!
1. Ingeniero de software
Los roles tecnológicos se encuentran entre los de más rápido crecimiento a medida que la industria se esfuerza por mejorar la diversidad. En 2021, los roles de ingeniería de software atraen a estudiantes de una amplia gama de orígenes. Microsoft, IBM, Google y Oracle son en la lista de las 15 principales empresas que emplean a más graduados en los EE. UU., pero no se limite a nombres familiares. Hay muchas grandes empresas tanto dentro como fuera de la industria de la tecnología que necesitan sus habilidades. Desde conocer las necesidades de los usuarios finales hasta traducir estas necesidades en código y coordinar el desarrollo y las pruebas de grandes proyectos de software, este es un campo interesante y dinámico con muchas oportunidades de crecimiento. Los salarios comienzan en $ 83,000 (muy por encima del salario inicial promedio de los recién graduados universitarios).
2. Enfermera autorizada
La industria de la salud tiene muchas oportunidades para diferentes niveles de habilidad y está contratando a muchos graduados universitarios recientes. Como el Se estima que Estados Unidos se encontrará con una escasez de enfermeras Determinada por las necesidades de la población anciana de Baby Boomer, la enfermería registrada se encuentra entre las principales industrias que probablemente experimentarán un crecimiento para 2026. Hay puestos de trabajo hospitalarios disponibles para los recién graduados que están abiertos para trabajar en turnos de 12 horas, noches y fines de semana. También hay 9-5 puestos de atención médica tradicionales en consultorios médicos familiares y escuelas. así como oportunidades de viaje lo que podría ser asombroso para los jóvenes profesionales. Los sueldos comienzan en $ 62,400.
3. Agente de ventas
Los puestos centrados en las ventas tienen una mala reputación, pero pueden ser una forma fantástica de desarrollar habilidades esenciales que pagarán dividendos, sin importar la carrera que elija seguir. No hay mejor lugar para superar el miedo a hablar con gente nueva, aprender a lidiar con el rechazo, encontrar el equilibrio entre persuasión e insistencia y practicar la escucha profunda. Los trabajos de ventas son increíblemente variados y prácticamente todas las empresas necesitan profesionales en puestos de ventas. Los salarios comienzan en $ 31,100, pero podría ser mayor o menor dependiendo del tipo de compensación que viene con el artículo específico.
4. Profesor
Los puestos docentes conllevan muchos desafíos (una sala de niños rebelde, padres pretenciosos, requisitos estrictos de informes impuestos por los distritos escolares), pero también pueden ser increíblemente gratificantes. A medida que más y más escuelas públicas y privadas reevalúan su enfoque de la educación, implementan nuevas tecnologías y adaptan las aulas para preparar a los estudiantes para un mundo en constante cambio, los jóvenes graduados están posicionados para marcar una diferencia real. Los salarios comienzan en $ 40,000.
5. Contador
¡No se trata solo de protectores de bolsillo! La contabilidad es un campo dinámico y los especialistas realmente pueden elegir su propio camino en todas las industrias. Sí, tres de las cuatro principales firmas de auditoría (a saber, EY, PWC y Deloitte) es una de las cinco principales empresas para contratar a la mayoría de los recién graduados, pero no tiene que limitarse a la auditoría y las tarifas. El dinero es el corazón de cualquier negocio. Comprender la columna vertebral financiera de una empresa lo preparará para una vida profesional exitosa. Una licenciatura en negocios, contabilidad o finanzas es suficiente para comenzar en la mayoría de los puestos contables del personal. Si espera obtener una licencia de CPA (y obtener un salario más alto que viene con esa certificación reconocida), es posible que necesite una maestría o equivalente. Los salarios de nivel de entrada son alrededor de $ 48,000.
6. Director de proyectos
Un gran director de proyectos merece su peso en oro. Desde identificar y eliminar cuellos de botella hasta asegurar el flujo de comunicación en equipos multifuncionales, un puesto en gestión de proyectos es un curso intenso en gestión de riesgos, resistencia al estrés y diplomacia. Estos son puestos dinámicos que a menudo se pueden realizar de forma remota, por lo que los nuevos graduados que buscan la flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar deben tomar nota. Puede ser necesario comenzar como asistente y luego tomar algunos años obtener la certificación Project Management Professional (PMP).. Sin embargo, una vez que supere los obstáculos iniciales, la flexibilidad y el potencial profesional de estos trabajos requeridos pueden ser notables. Como beneficio adicional, podrá conocer y trabajar con muchas personas diferentes, ganando exposición y construyendo una red profesional de clase mundial en el proceso. Los salarios de nivel de entrada comienzan en $ 57,500, aunque después de algunos años de experiencia y un certificado PMP en el haber, podría ganar $ 90,000 o más.
7. Auxiliar administrativo
Un asistente administrativo comienza a ganar un salario de aproximadamente $ 35,400, aunque los salarios básicos varían según el rango de responsabilidades y el nivel de experiencia. Este puede ser un primer paso fenomenal en el camino hacia la creación de un currículum, la exploración de una industria que le interese o la obtención de información sobre cómo funcionan realmente las empresas. Los mejores asistentes administrativos son organizadores natos y comunicadores fuertes, fríos bajo presión y rápidos para resolver (o prevenir) problemas inesperados. Si está interesado en trabajar como asistente para su larga carrera, convertirse en asistente ejecutivo de un gerente general de alto rango, productor de cine o abogado puede brindarle un lugar en la mesa del jefe y un salario alto.
8. Ejecutivo de cuentas
Un ejecutivo de cuentas es un tipo de función de ventas, aunque a menudo pone más énfasis en la gestión de las relaciones con los clientes existentes, en lugar de atraer nuevos clientes. La tarea de un administrador de cuentas es equilibrar las necesidades y deseos de cada cliente con las limitaciones del mundo real impuestas por los términos del contrato, la disponibilidad de recursos y los requisitos prácticos de la empresa. Si te gusta trabajar con personas y resolver acertijos interesantes y si te estorbas Orientado naturalmente al servicio al cliente, un puesto de gerente de cuentas puede ser adecuado para usted. Los salarios de nivel de entrada comienzan en $ 55,000.
9. Analista financiero
Bancos, seguros, servicios financieros, agencias de consultoría, salud: la lista de empresas que buscan contratar analistas financieros es larga y variada. Sus responsabilidades diarias dependerán de las necesidades de su empleador, pero la mayoría de los analistas financieros comienzan a construir modelos matemáticos, analizar datos, preparar informes y conocer las necesidades de quienes utilizan los resultados de su trabajo. Sí, tener cabeza para los números le dará una ventaja, pero también lo hará su capacidad para detallar las razones por las que un determinado análisis es importante, la creatividad para presentar los datos de manera convincente y una gran atención al detalle. El salario promedio para los puestos de nivel de entrada es $ 59,300.
10. Administrador de cuentas
Dependiendo de la empresa, un gerente de cuenta puede trabajar en una oficina corporativa, visitar clientes o viajar a conferencias. Su objetivo final es brindar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier rompecabezas que surja en la colaboración empresa-cliente. Los excelentes gerentes de cuentas también son buenos para descubrir necesidades insatisfechas y crear nuevas oportunidades comerciales al profundizar las relaciones con los clientes existentes. Los salarios de nivel de entrada rondan los $ 52,900y el puesto puede proporcionar un gran comienzo para una carrera en ventas, marketing o desarrollo empresarial.
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