10 cosas que todo buscador de empleo debe saber antes de comenzar su búsqueda

Empieza a buscar trabajo con el pie derecho. Esto es lo que necesita saber.

Encontrar un trabajo nunca es divertido, por supuesto, pero es más probable que un buscador de trabajo bien preparado encuentre el proceso menos estresante. Buscar trabajo no es una ciencia y hay muchos factores que entran en juego, pero al hacer una búsqueda de trabajo en el mercado actual, hay una serie de cosas que todos estarán más felices de saber desde el principio. .

1. Usa tu red.

Comencemos con algo que puede estar fuera de su control. Cada vez se ocupan más puestos sin promoción. Sería difícil para usted buscar un trabajo ahora sin escuchar acerca de la creación de redes y lo importante que es, y esto es especialmente cierto en el mercado actual. Es más probable que una recomendación consiga el trabajo, simplemente porque el personal de recursos humanos está ocupado y, ¿por qué no contratar a alguien que ya tenga un abogado en la empresa? Debido a que el empleo informal se está dando a mayor escala, si actualmente está buscando trabajo, tenga en cuenta que siempre está buscando trabajo. ¿Ese perdón del 4 de julio? Tal vez su compañero de equipo de voleibol conozca una apertura que se adapte a su conjunto de habilidades. No se concentre solo en las viejas formas de buscar trabajo: ¡salga, conozca gente y trate cada interacción como una oportunidad potencial!

2. Limpia tu acción en las redes sociales.

Las empresas a menudo buscan un candidato en Google antes de contratarlo, y las redes sociales pueden ser una luz roja inmediata. Antes de comenzar su búsqueda de empleo, ¡limpie su Facebook! Mucha gente responde a este consejo a la defensiva, sintiendo que es orwelliano que tus acciones sean monitoreadas incluso en las redes sociales, pero la verdad es que una vez ahí, es difícil quitarlo. Revise su configuración de privacidad y, en caso de duda, olvídela.

3. Necesitará un currículum sólido.

Los estándares del currículum cambian todo el tiempo, y solo porque funcionó hace tres o diez años no significa que su currículum funcione ahora. Debido a que la gran mayoría de los trabajos que llegan a los foros de trabajo utilizarán aplicaciones en línea, el aspecto del currículum importa mucho menos que el contenido. Sin duda, debe ser atractivo y fácil de leer, pero el color y el estilo artístico confundirán las pantallas de su computadora. De hecho, algunos programas ATS no leen fuentes serif en absoluto, por lo que su increíble carrera ni siquiera llega a una persona solo porque su fuente no es una que su computadora reconozca. ¡Mantén tu currículum simple! El contenido es la clave de la era digital, no las campanas visuales.

4. Preste atención a ATS.

Otro elemento que afectará la probabilidad de que su currículum pase por el software de seguimiento de candidatos es el uso de palabras clave. Cuando la columna de consejos le dice que use palabras clave o que lea la publicación, ¡habla en serio! Si su anuncio indica que necesita experiencia con x, y y z, asegúrese de que X, Y y Z estén en su currículum si tiene esa experiencia. Puede ser mucho trabajo, sí, pero enviar un currículum para que lo rechace un robot no es un uso eficiente de tu tiempo.

5. Concéntrese en sus logros.

Otro consejo para su currículum: si está solicitando un trabajo como enfermero o gerente de ventas, todos tenemos una comprensión básica de la descripción de su trabajo. Enviar un currículum con una lista genérica de responsabilidades de atención médica o ventas no funcionará para usted. hace que se destaque. ¿Por qué eres la enfermera perfecta? ¿Qué lo diferencia de los otros 200 gerentes de ventas que solicitan este puesto? La respuesta es simple: logros. ¿Ha creado un nuevo módulo de capacitación para las nuevas enfermeras de cumplimiento de HIPAA? ¿Fue su equipo de ventas el primero en ingresar a este desafiante mercado? Estos son los puntos clave en los que debe centrarse en su currículum. Aunque los detalles de la descripción del trabajo pueden tocar sus palabras clave, no deben ser parte de su currículum. ¿Qué diferencia a John Smith de Joe Jones? John fue el primer gerente de ventas de la región en firmar un contrato con Google. ¡Eso vale la pena señalarlo!

6. Hágase una idea de la empresa durante la entrevista.

Así que actualizó su currículum y funciona. ¡Has comenzado a recibir entrevistas! La primera entrevista a la que vas si hace tiempo que no buscas trabajo puede ser muy diferente. En primer lugar, puede esperar entrar y conocer a una sola persona, solo para ser recibido por todo un departamento. Las entrevistas de equipo son más comunes porque no se trata solo de trabajo. No se trata de cómo tratas con una persona, se trata de cómo encajas en el equipo. El trabajo es colaborativo, ¿por qué no las entrevistas? Puede tomar un tiempo acostumbrarse, pero recuerda, no importa cuánto desees o necesites este trabajo, si no te sientes cómodo con el equipo de entrevistas, ¿realmente quieres trabajar allí a largo plazo?

7. Sea paciente después de la entrevista.

La entrevista está lista. Llamarán en una semana, ¿no? Lo más probable es que no lo hagan. No solo tomará algo de tiempo obtener respuestas, si es que lo hace, sino que el proceso de la entrevista lleva más tiempo que antes. Si ingresa a la entrevista pensando que este será el caso, es posible que se sorprenda cuando le diga que el siguiente paso es otra entrevista, y luego hay tres o cuatro pasos más. De hecho, las empresas a menudo tienen candidatos y finalistas para períodos de prueba. A veces es una hora ya veces es un día sombrío. Puede parecer que lleva mucho tiempo, pero al final, el objetivo es encontrar algo que pueda hacer por un tiempo, y la empresa ha encontrado a alguien que querrá quedarse.

8. Mantenga una mente abierta.

La dura verdad es que este es un mercado laboral terrible para aquellos que buscan trabajo. Los salarios son generalmente más bajos y más trabajos se reducen a trabajos independientes o de medio tiempo. Es posible que el trabajo que siempre te ha gustado no tenga el mismo título y ahora lo comparta un equipo. Sin embargo, en lugar de ver esto como algo negativo, considere las oportunidades. Tal vez te gusten las ventas, pero siempre quisiste hacer algo de consultoría. Tal como está el mercado, es posible que trabaje más duro, pero también podrá abrirse a cosas nuevas. Y las cosas nuevas traen nuevas habilidades y conexiones. Un salario más bajo es un ajuste, pero menos horas significa trabajo voluntario o perseguir esa idea empresarial que tenía. Finalmente, esto puede ser una bendición.

9. Mantén todo en perspectiva.

Otra realidad difícil es que esto significa que es aún más competitivo. No es raro presentarse a una entrevista y darse cuenta de que está entrevistando a otros candidatos para el mismo trabajo. Puede pensar que es una de las cinco personas llamadas para una entrevista, solo para descubrir que se entrevista a 100 personas, de 500 candidatos. Mantenga todo en perspectiva, pero nuevamente, lo más probable es que, si no obtiene el trabajo, se abra otro trabajo cuando el candidato que seleccionó dejó su trabajo.

10. No es personal.

Lo último que es útil saber, y probablemente lo más importante, es que no es personal. Es muy difícil no desanimarse. Es posible que pueda asistir a cientos de entrevistas, enviar miles de currículos y aún esperar esa llamada. Los amigos y la familia ofrecerán consejos y dirán cosas como: «Llegará el trabajo adecuado», pero a veces es difícil de creer. No estás solo, y la verdad es que solo necesitas uno. Por cada rechazo, recuerda que no es apropiado. No eres tu. Alguien sugirió mantener un número: cada solicitud o cada entrevista que sea un no, escríbalo. Cuando llegas a 100, empiezas de nuevo, pero lo más probable es que, por interminables que parezcan, es poco probable que llegues a 100 sin una oferta. Sentirás que es inevitable, pero el trabajo está ahí. En algún lugar, un gerente de empleo está buscando a alguien como tú. Sin embargo, ¿no son tan diferentes los trabajos de las reuniones y todas esas ranas que tienes que besar? Estas son las entrevistas que no funcionaron por alguna razón. Este es el consejo más difícil de creer, pero es imprescindible porque, en algunos días, parece no tener fin. Si te vuelves realmente desesperanzado, tómate un día libre de la búsqueda para hacer algo que te haga feliz. Luego limpia el polvo y vuelve allí.

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