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¿Estas buscando un trabajo de tiempo completo? Es difícil, pero podemos ayudar.
Encontrar un trabajo mientras está empleado y ganando un salario puede parecer lo mejor de ambos mundos, pero agrega algunos desafíos adicionales que deberá considerar.
Los reclutadores y las empresas a menudo prefieren trabajar con candidatos que todavía están empleados, ya que es más probable que tengan habilidades actualizadas. Sin embargo, solicitar un trabajo mientras está empleado puede ser una pesadilla logística para usted A menos que su jefe le haya advertido sobre futuros despidos y le haya permitido usar el tiempo de la empresa para encontrar trabajo, tendrá que canalizar a Jason Bourne adentro y da tus próximos pasos ocultos.
¿Cómo puede comenzar a buscar trabajo con éxito mientras está empleado? Aquí hay algunos consejos.
1. Actualiza tu perfil de LinkedIn
Un reclutador o empleador potencial verificará su perfil de LinkedIn cuando aparezca su currículum. No espere hasta el último minuto: ¡actualice su perfil ahora!
Aquí hay algunas cosas a considerar antes de pasar a la edición. En primer lugar, considere deshabilitar las notificaciones para que las actualizaciones de su perfil no se ejecuten en su red. En segundo lugar, no etiquete su perfil con «buscando un nuevo trabajo»: es posible que su empleador y supervisor lo sigan. Por último, mantenga sus habilidades enumeradas actualizadas y consistentes con lo que está haciendo en su trabajo actual. Un cambio drástico en su perfil en línea, especialmente si no refleja su posición actual, puede servir como pista.
2. No publique su currículum en ofertas de trabajo
Nada acaba con una búsqueda de trabajo discreta más rápido que recibir 15 mensajes de los reclutadores, incluidos tres mensajes de voz en el teléfono del trabajo. No publique su currículum en bolsas de trabajo. Las mejores nuevas oportunidades provienen de la creación de redes, y el riesgo de perder un gran trabajo en una junta está más que compensado por la seguridad de que su jefe no encontrará su currículum en línea.
3. No dejes pistas
Puede ser frustrante e insatisfactorio guardar silencio sobre su búsqueda. Es posible que desee simpatizar con sus compañeros de trabajo si una entrevista no salió bien o sugerirle a su jefe que no le importa una reprimenda reciente, porque ya está fuera. Lucha contra la tentación y mantén tu búsqueda de trabajo para ti. ¡Decirle a un colega a menudo es lo mismo que decírselo a todos!
Este consejo se extiende también a las redes sociales. Algunos empleadores monitorean las cuentas de Facebook y Twitter de sus empleados. Incluso si no lo hace, nunca sabe quién está conectado a quién a través de la red virtual. Manténgase alejado de publicar actualizaciones de búsqueda de empleo del obvio «¡Odiame! ¡Me dirijo a mi segunda entrevista con ABC esta tarde!”. a un más vago “¡Algo interesante está en marcha! No puedo decírtelo ahora, ¡pero vuelve la semana que viene para una actualización!”.
4. Programe tantas entrevistas fuera de horario como sea posible
¡Solo puede tener tantas reuniones a las 9 de la mañana en el médico en una semana antes de levantar sospechas! Considere reuniones para el desayuno y el almuerzo o solicite un lugar después del trabajo: muchas empresas atenderán su solicitud, especialmente si está directamente preocupado por su necesidad de discreción.
Si la entrevista está programada durante el horario de trabajo, considere unas vacaciones o un día personal. Algunos pueden decir que apelar a los enfermos es una opción, pero yo lo desaconsejaría. Es posible que su jefe aún espere que asista a una conferencia telefónica a las 11 a. m. desde su casa y que tenga más cosas que hacer. Muerde la bala y tómate un día libre para no distraerte o esperar para trabajar.
5. El sigilo ayuda
Tu sigilo ninja debe extenderse a lo que te pones en la oficina después de una entrevista. Si te presentas al trabajo con traje y corbata cuando normalmente usas jeans y un blazer un viernes, tus cabezas se volverán y la gente te preguntará, lo que te obligará a hablar antes de estar listo o a mentir. Si su apariencia habitual es casual de negocios (o casual), considere llevar una muda de ropa para usar después de la entrevista, o pase por un cambio rápido de camino a la oficina.
6. No te sabotees mientras buscas trabajo
Con demasiada frecuencia, una búsqueda de trabajo que debe hacerse de manera encubierta es un autosabotaje. No seas el que controla tus responsabilidades diarias o elige luchar con una actitud de «no me importa». Mantente enfocado en tu trabajo y mantén el conflicto lo más lejos que puedas.
En la misma nota, no use su red comercial, computadora de trabajo o teléfono para ver ofertas de trabajo. Asuma siempre que su empleador está mirando. Ser despedido por mal uso de los recursos de la empresa no ayudará en su búsqueda.
7. No incluyas a compañeros o al jefe como referencias
Esto puede parecer obvio, pero si ha estado en su empresa actual durante algunos años, puede parecer natural escribir el nombre de su jefe como referencia. Si el empleador potencial llama antes de hacerle una oferta, corre el riesgo de sorprender a su gerente actual antes de que se complete algo.
Tenga en cuenta que elegir las mejores verificaciones de referencias debe ser el último paso para buscar trabajo, no una herramienta de selección para reclutadores y gerentes de contratación. Proteja su red personal y profesional y no proporcione nombres de referencia hasta el final del proceso.
8. Pídale a su posible empleador que sea discreto
La mayoría de los gerentes de contratación y reclutadores asumen que su empleador actual no sabe que está buscando un nuevo trabajo mientras aún está empleado. Te recomiendo que seas claro y específico sobre tu necesidad de discreción. Si guardas tus cartas cerca de tu pecho y tu reclutador no quiere honrar esta preferencia, elige a otro profesional para que te ayude en tu búsqueda.
9. Sé eficiente a la hora de buscar trabajo
Uno de los aspectos más desafiantes de su situación es que tiene un trabajo de tiempo completo además de su búsqueda ¿Cómo encuentra el tiempo para dedicarse a nuevas oportunidades mientras se mantiene enfocado y productivo en el trabajo?
La clave para encontrar un trabajo mientras está empleado es planificar con anticipación y organizarse. Actualice su perfil y currículum en línea y cree una excelente apariencia de su carta de presentación para que no comience desde cero cuando comience su búsqueda. Ya sea que esté utilizando un organizador personal o una aplicación, priorice las tareas, establezca plazos y mantenga un calendario actualizado para evitar programas de reserva doble.
10. No actúes prematuramente
¡La esperanza no es una estrategia! Respira hondo y no hagas ni digas nada desagradable solo porque tuviste una entrevista prometedora. No tiene un nuevo trabajo hasta que haya recibido y aceptado una oferta de trabajo y haya firmado los documentos. Todo lo que haga o diga hasta entonces debe ser considerado cuidadosamente.
En otras palabras, buscar un trabajo mientras está empleado requiere que lo tome con facilidad, sea paciente y se mantenga discreto.
Dicho esto, a veces una búsqueda de trabajo revela que la hierba se ve más verde solo del otro lado. Si descubre cuánto le gusta su trabajo actual, no tiene nada de malo cancelar su búsqueda y quedarse donde está. El proceso de la entrevista no habría sido un desperdicio, porque habrá adquirido una nueva apreciación del viaje corto, las asignaciones interesantes o una buena relación laboral con su jefe. Después de todo, ningún trabajo es perfecto, y si este proceso lo ayuda, lo ayudará. redescubre tu pasión por las partes que amas, que así sea.
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